Aide soignant - AES - AMP - Auxiliaire Puériculture (H/F) - Temps complet - EEAP Archipel Aliénor

APAJH GIRONDE; Blanquefort; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Transports 50%

Mutuelle

Prévoyance

CSE

Job summary

L’APAJH Gironde recherche un-e professionnel-le auprès d’enfants polyhandicapés en CDI à temps plein, pour accompagner les jeunes dans leurs soins et leur quotidien.

Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, avec prise en charge des actes de la vie quotidienne, hygiène et accompagnement dans les projets personnalisés.

Diplômes requis: DEAS/DEAES/DEAMP ou DE Auxiliaire Puériculture; cadre favorisant l’inclusion et la formation continue.

Qualifications

• Diplôme exigé ou en cours de validation dans les domaines DEAS/DEAES/DEAMP ou Auxiliaire Puériculture.
• Expérience souhaitée dans le secteur médico-social et auprès de personnes polyhandicapées.
• Capacité à travailler en transversalité et à s’inscrire dans le projet personnalisé des usagers.

Responsibilities

• Réaliser des soins d’hygiène et de confort auprès des jeunes.
• Participer à l’entretien de leur environnement et à la gestion du matériel et linge.
• Contribuer activement aux activités pluridisciplinaires éducatives et au suivi des projets personnalisés.

Skills

Ponctualité

Esprit d équipe

Écoute active

Education

DEAS

DEAES

DEAMP

DE Auxiliaire Puériculture

Job description

L’Archipel accompagne des enfants polyhandicapés à expression multiple, pour lesquels le trouble du développement intellectuel sévère est associée à des troubles moteurs sévère, entraînant une restriction extrême de l’autonomie.Il dispose de 30 places d’internat et de 18 places de places en semi-internat et d’une place d’accueil temporaire. Depuis 2022, l’établissement propose des interventions précoces spécialisées auprès des jeunes enfants de 0 à 6 ans.L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd’hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde.Pourquoi nous rejoindre ?Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap.Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant iciAvantages :50% TransportsMutuellePrévoyanceAccès à un CSE (chèques cadeaux, offres préférentielles, évènements conviviaux)jours enfants maladesorganisation plurihebdomadaire du travailprime d'assiduitéMissionsIl /Elle travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire et contribue à la qualité de vie des personnes accompagnées. Il/Elle participe à l’identification des besoins de la personne, transmet ses observations et échange des informations avec ses collègues de proximité afin de garantir un accompagnement continu et qualitatif de la personne. Il/Elle applique les méthodes et les moyens adaptés à l’exécution des soins en collaboration et par délégation de l’IDE.Réaliser des soins d’hygiène et de confort auprès de jeunes en tenant compte de leur niveau d’autonomie, assurer l’entretien de leur environnement (gestion du matériel, du linge …).Participer et aider aux actes de la vie quotidienne (dont prise de repas).Contribuer activement aux collaborations interprofessionnelles afin de favoriser la qualité et la continuité de l’accompagnement de chaque jeune au quotidien.Collaborer aux soins paramédicaux et assurer des accompagnements à des consultations extérieures.Accompagner et participer à des activités pluridisciplinaires éducatives.Participer activement à la réalisation des objectifs et prestations prévus dans le projet personnalisé de chaque usager : soins, apprentissages et cotationsEtre référent d’un ou plusieurs enfants et être le relai des proches aidants dans les questions relatives au quotidienContrat CDI, temps completHoraires / organisation du temps de travail : par cycle, annualisationPrise de poste : 02.11.2026Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'anciennetéProfilTitulaire du diplôme : DEAS, DEAES, DEAMP, DE Auxiliaire PuéricultureCapacité à s’inscrire en transversalité.Expérience souhaitée dans le secteur médico-social et idéalement auprès de personnes polyhandicapées.Ponctuel, solidaire et esprit collaboratif, empathie, capacité d’écoute attentive et bienveillante des jeunes.Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Nous avons hâte de faire connaissance