IDEC (H/F) - Temps plein - EEAP Archipel

Apajh33; Blanquefort; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

50% Transports

Prévoyance

Accès à un CSE

Mutuelle

Prime d'assiduité

Résumé du poste

Apajh33 recrute un(e) IDEC à temps plein basé(e) à Blanquefort pour accompagner des enfants polyhandicapés. Vous aurez pour mission de déployer les projets de soins, gérer les équipes soignantes, et assurer la continuité des soins pour chaque usager.

Le poste nécessite un diplôme IDE et la certification IDEC, avec une expérience dans le secteur médico-social souhaitée. Rejoignez-nous pour contribuer à un projet inclusif et accompagner les enfants dans leur développement.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme IDE.
• Titulaire de la certification IDEC.
• Expérience professionnelle souhaitée.
• Maîtrise des techniques de base de la bureautique et de l’informatique.

Responsabilités

• Déployer les projets de l'établissement autour de la notion de soin.
• Animer les réunions et la dynamique des équipes.
• Elaborer et coordonner le projet de soins médicaux et paramédicaux.

Connaissances

Connaissance des maladies neuro dégénératives

Qualités humaines et relationnelles

Compétences organisationnelles et managériales

Agilité et curiosité professionnelle

Capacité à travailler en interdisciplinarité

Formation

Diplôme IDE

Certification IDEC

Outils

Bureautique

Informatique

Description du poste

# IDEC (H/F) - Temps plein - EEAP Archipel* Blanquefort, 33290* CDI* 01/09/2026## Description**L’Archipel**accompagne des **enfants polyhandicapés** à expression multiple, pour lesquels le trouble du développement intellectuel sévère est associée à des troubles moteurs sévère, entraînant une restriction extrême de l’autonomie.Il dispose de 29 places d’internat et de 18 places de places en semi-internat et d’une place d’accueil temporaire. Depuis **2022**, l’établissement propose des **interventions précoces spécialisées auprès des jeunes enfants de 0 à 6 ans**.**L’APAJH Gironde** défend une **vision résolument inclusive de la société,** en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, **quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité.** Aujourd’hui, nous sommes **750 salariés** et nous accompagnons collectivement près de **3500 personnes** en **Gironde.****Pourquoi nous rejoindre ?*** Nous avons une **politique RH forte :** formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.* Nous avons un engagement **qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.**Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap.Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant iciAvantages- 50% Transports - organisation plurihebdomadaire du travail - Prévoyance - jours enfants malades - Accès à un CSE (chèques cadeaux, offres préférentielles, évènements conviviaux) - Mutuelle - prime d'assiduité## Missions**Missions** * Déploiement les projets de l'établissement notamment autour de la notion de soin.* Animer les réunions et plus globalement la dynamique des équipes.* Mettre en place et réaliser l'évaluation des personnels placés sous sa responsabilité.* Participation activement au processus d’admission de jeunes au sein de la structure.* Elaboration et coordination du projet de soins médicaux et paramédicaux de l’usager, en lien avec le médecin, avec les coordinatrices de parcours et plus largement avec l’équipe paramédicale et les intervenants extérieurs (orthophonistes, paramédicaux libéraux).* Lien avec les partenaires extérieurs en vue de garantir la continuité du parcours de soin de l’usager.* Coordination des acteurs : il met en place et anime la collaboration entre tous les intervenants médicaux, paramédicaux et sociaux afin d’assurer un accompagnement fluide et sans rupture.* Continuité et personnalisation des soins : il veille à ce que les soins soient adaptés aux besoins spécifiques de chaque personne, en garantissant leur cohérence tout au long du parcours.* Management d’équipes pluridisciplinaires : il encadre, motive et organise le travail des équipes soignantes et d’accompagnement (infirmiers, paramédicales, nuit, etc.).* Organisation des plannings et de l'activité des équipes (horaires, congés, gestion des absences).* Interface avec les familles et l’entourage : il est le principal interlocuteur pour les proches, facilitant la communication et apportant des réponses claires sur le suivi et la prise en charge.* Garantie de la qualité et du respect des protocoles : il s’assure que les pratiques professionnelles respectent les normes, procédures et exigences éthiques en vigueur.* Veille juridique, législative, documentaire.* Participation à la construction des projets personnalisés : il contribue activement à élaborer et suivre les projets de soins, projets personnalisés et de vie qui répondent aux attentes et besoins des personnes accompagnées.* Actions de sensibilisation, d’information, de formation à destination des usagers, des familles, des partenaires et des professionnels de la structure.* Accompagnement du changement.**Contrat** * CDI à temps plein 1 ETP* Poste basé à Blanquefort* Prise de poste : 01.09.2026* Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966, selon ancienneté## Profil**Profil** * Titulaire d’un diplôme du diplôme IDE* Titulaire de la certification IDEC* Connaissances des maladies neuro dégénératives* Expérience professionnelle souhaitée* Qualités humaines et relationnelles* Compétences organisationnelles et managériales* Agilité et curiosité professionnelle* Capacité à travailler en interdisciplinarité,* Maîtrise des techniques de base de la bureautique et de l’informatique* Connaissance du secteur médico-social souhaitée,**Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Nous avons hâte de faire connaissance **