Psychologue (H/F) - EEAP Archipel ALIENOR - 0,5 ETP - Blanquefort

Apajh33; Blanquefort; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Apajh33 recherche un(e) psychologue à Blanquefort en CDI à temps partiel (0,5 ETP). Vous serez responsable de l'évaluation des besoins des usagers et de la définition de programmes d'intervention adaptés. Le poste requiert un MASTER II de Psychologie ainsi qu'une connaissance des troubles du développement intellectuel et des troubles moteurs. Un engagement fort de l'entreprise pour la qualité du bien-être des bénéficiaires est assuré. Rejoignez une équipe dynamique engagée auprès des personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Connaissance du champ du handicap, notamment polyhandicap.
• Expérience professionnelle au sein d'une équipe mobile appréciée.
• Capacité à mener des évaluations fonctionnelles.

Responsabilités

• Mettre en place les évaluations de fonctionnement.
• Réaliser les évaluations neuropsychologiques.
• Définir les programmes d'intervention.

Connaissances

Connaissance du handicap

Expérience en équipe mobile

Évaluations neuropsychologiques

Capacité d'écoute

Formation

MASTER II de Psychologie

Outils

Vineland II

TTAP

Profil Sensoriel

COMVOOR

ECP

Description du poste

# Psychologue (H/F) - EEAP Archipel ALIENOR - 0,5 ETP - Blanquefort* Blanquefort, 33290* CDI* 20/10/2025## Description**L’Archipel**accompagne des **enfants polyhandicapés** à expression multiple, pour lesquels le trouble du développement intellectuel sévère est associée à des troubles moteurs sévère, entraînant une restriction extrême de l’autonomie.Il dispose de 29 places d’internat et de 18 places de places en semi-internat et d’une place d’accueil temporaire. Depuis **2022**, l’établissement propose des **interventions précoces spécialisées auprès des jeunes enfants de 0 à 6 ans**.**L’APAJH Gironde** défend une **vision résolument inclusive de la société,** en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, **quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité.** Aujourd’hui, nous sommes **750 salariés** et nous accompagnons collectivement près de **3500 personnes** en **Gironde.****Pourquoi nous rejoindre ?*** Nous avons une **politique RH forte :** formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.* Nous avons un engagement **qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.**Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap.Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici## Missions**Missions *** Mettre en place les évaluations de fonctionnement nécessaires a la bonne appréhension des besoins des usagers* Réaliser les évaluations neuropsychologiques des compétences fonctionnelles et adaptatives* Définir les programmes d’intervention afin d’adapter les modalités d’accompagnement, selon l’environnements des adultes et les outils structurant l’accompagnement* En articulation avec la cheffe de service et les éducateurs coordonnateurs, veiller à l’efficacité de la coordination des interventions.* En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, participer à l’élaboration des projets personnalisés et leur évaluation* Management fonctionnel de l’équipe (guidance professionnelle)* Guidance parentale, appui aux aidants et partenaires **Contrat ** + **CDI Temps partiel** -**0.50 ETP / Cadre** Convention collective du 15 Mars 1966 (IDCC 0413) + Poste à **pourvoir le 12/12/2025**## Profil**Profil*** MASTER II de Psychologie exigé.* Connaissance et expériences dans le champ du handicap et notamment de l’adulte polyhandicapé avec troubles associés (TSA, déficience intellectuelle).* Expérience professionnelle au sein d’une équipe mobile appréciée.* Pratiques des outils standardisés pour les évaluations du fonctionnement (Vineland II, TTAP, Profil Sensoriel, COMVOOR, ECP)* Capacité à mener des évaluations fonctionnelles et à proposer des plans d’intervention en cas de comportements-problèmes.* Maîtrise des approches psycho-éducatives (TEACCH, ABA, outils de CAA).* Aptitude au travail d’équipe, à l’organisation, capacités d’écoute et de questionnement.**Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Nous avons hâte de faire connaissance **