Directeur d'EHPAD F/H

l’Association Les Bruyères; France; Hybride; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

l’Association Les Bruyères recherche un directeur(trice) d’établissement, CDI à temps plein, pour un établissement situé à LAXOU (54). Située près de Nancy, la Résidence L’Oseraie accueille 41 résidents et dispose d’un PASA et de logements en Résidence Autonomie.

Vous assurez le pilotage, la gestion budgétaire et le management d’équipe, tout en promouvant le développement de pratiques innovantes et le bien-être des résidents.

Qualifications

• Expérience managériale confirmée en établissement médico-social.
• Maîtrise de la gestion budgétaire et des ressources humaines.
• Capacité à piloter des projets et structurer le développement.
• Habileté à instaurer une communication transparente avec les parties prenantes.
• Diplôme d’enseignement supérieur de niveau RNCP 7 CAFDES ou équivalent.

Responsabilités

• Assurer les délégations dans le cadre des valeurs associatives et être garant du projet d’établissement.
• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de l’établissement et de ses déclinaisons.
• Assurer une communication transparente avec les directions supports du siège et les partenaires externes.
• Superviser l’ensemble du personnel (médical, paramédical et administratif) et veiller à un environnement de travail respectueux.
• Gérer les ressources financières (élaborer et suivre le budget, rechercher des financements).
• Garantir le respect des normes réglementaires et des protocoles de sécurité.
• Établir et entretenir des partenariats avec les institutions locales, les professionnels et les associations.
• Assurer une communication transparente avec les résidents et leurs familles.

Connaissances

Leadership

Management d'équipe

Pilotage

Budget

Formation

Diplôme CAFDES (RNCP niveau 7)

Description du poste

Nous recherchons un(e) directeur(trice) d’établissement, en CDI à temps plein, pour un établissement situé à LAXOU (54).

Située à proximité de Nancy, la Résidence L’Oseraie a une capacité d’accueil de 41 résidents leur proposant un environnement familial et convivial au sein d’un cadre de vie rassurant et sécurisé. Elle dispose d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA). Elle a pour particularité de disposer également de logements en Résidence Autonomie.

Vous avez une motivation spécifique pour le pilotage, la gestion de projet, le management d’équipe ainsi que la gestion budgétaire ? Vous avez un réel intérêt pour le développement de pratiques innovantes, dans la relation aux résidents ou dans la gestion des ressources humaines ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif » le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales ?

Rattaché(e) à la direction des opérations ou à la direction territoriale, vous assurez vos délégations dans le respect des valeurs associatives. Vous êtes le garant du projet d’établissement et de ses déclinaisons.

Vous êtes responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie globale de l’établissement en accord avec les objectifs fixés par les directions du siège (générale, financière, des opérations et des ressources humaines). Dans ce cadre, vous assurez une communication transparente et efficace avec les directions supports du siège de l’Association.

Vous supervisez l’ensemble du personnel de l’établissement, y compris les équipes médicales, paramédicales et administratives, en veillant à un environnement de travail respectueux et motivant.

Vous avez la charge de la gestion des ressources financières de l’établissement. Pour cela, vous élaborez et suivez le budget, et vous rechercher des sources de financement supplémentaires si nécessaire.

Vous assurez le respect des normes réglementaires et des protocoles de sécurité, ainsi que la conformité aux exigences légales et administratives dans toutes les activités.

Vous établissez et maintenez des partenariats avec les institutions locales, les organisations de santé, les autorités publiques et les associations pour favoriser la coopération et le développement de l’établissement.

Vous assurez une communication transparente et efficace avec les résidents, leurs familles et les parties prenantes externes.

Descriptif du site

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) directeur(trice) d’établissement, en CDI à temps plein, pour un établissement situé à LAXOU (54).

Située à proximité de Nancy, la Résidence L’Oseraie a une capacité d’accueil de 41 résidents leur proposant un environnement familial et convivial au sein d’un cadre de vie rassurant et sécurisé. Elle dispose d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA). Elle a pour particularité de disposer également de logements en Résidence Autonomie.

Vous avez une motivation spécifique pour le pilotage, la gestion de projet, le management d’équipe ainsi que la gestion budgétaire ? Vous avez un réel intérêt pour le développement de pratiques innovantes, dans la relation aux résidents ou dans la gestion des ressources humaines ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif » le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales ?

Rattaché(e) à la direction des opérations ou à la direction territoriale, vous assurez vos délégations dans le respect des valeurs associatives. Vous êtes le garant du projet d’établissement et de ses déclinaisons.

Vous êtes responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie globale de l’établissement en accord avec les objectifs fixés par les directions du siège (générale, financière, des opérations et des ressources humaines). Dans ce cadre, vous assurez une communication transparente et efficace avec les directions supports du siège de l’Association.

Vous supervisez l’ensemble du personnel de l’établissement, y compris les équipes médicales, paramédicales et administratives, en veillant à un environnement de travail respectueux et motivant.

Vous avez la charge de la gestion des ressources financières de l’établissement. Pour cela, vous élaborez et suivez le budget, et vous rechercher des sources de financement supplémentaires si nécessaire.

Vous assurez le respect des normes réglementaires et des protocoles de sécurité, ainsi que la conformité aux exigences légales et administratives dans toutes les activités.

Vous établissez et maintenez des partenariats avec les institutions locales, les organisations de santé, les autorités publiques et les associations pour favoriser la coopération et le développement de l’établissement.

Vous assurez une communication transparente et efficace avec les résidents, leurs familles et les parties prenantes externes.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire et êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau 7 inscrit au RNCP, de type CAFDES.

Les candidatures de titulaires d’un diplôme de niveau 6 seront également étudiées. LBA pourra accompagner les candidats retenus dans une démarche d’évolution et de formation leur permettant d’accéder à un niveau de qualification 7.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel et vos solides compétences en management, ainsi que votre capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d’objectifs communs. Vous disposez également d’une solide expérience en gestion financière et en gestion des ressources humaines. Vous avez de l’appétence pour la planification stratégique et la résolution de problèmes.

Votre sens de l’éthique, votre intégrité professionnelle et votre engagement envers le bien‑être des résidents sont vos atouts.

Votre connaissance de la réglementation en matière de santé, des politiques publiques et des normes de qualité dans le domaine des soins aux personnes âgées n’est plus à démontrer.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste :

• Contrat en CDI à temps plein;
• Poste à pourvoir à compter de juin2026 ;
• Poste basé à Laxou ;
• Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
• Statut Cadre au forfait ;
• Rémunération selon profil comprise entre 45 000 et 50 000 sur 12 mois;
• Prime sur objectifs pouvant aller jusqu’à un mois de salaire ainsi qu’un 13ème mois ;
• Reprise d’ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;