Directeur Ehpad F/H

Les Bruyères Association; Villiers-Saint-Georges; Vor Ort; EUR 49.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13 mois de salaire

Prime sur objectifs

Reprise d’ancienneté

Zusammenfassung

La Résidence L'Aubetine, gérée par Les Bruyères Association, recherche un directeur d’établissement en CDI à Villiers Saint-Georges (77). Vous piloterez la stratégie globale, superviserez le personnel et veillerez à la performance budgétaire et à la qualité des soins, dans le cadre d’un projet associatif axé sur l’humanisme.

Profil: diplôme niveau 7 (CAFDES), leadership démontré et expérience en gestion financière et RH.

Qualifikationen

• Titulaire d'un diplôme de niveau 7 RNCP (CAFDES).
• Expérience confirmée en management d'établissement de santé ou médico-social.
• Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire et à piloter des projets

Aufgaben

• Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec les orientations du siège.
• Élaborer et suivre le budget, assurer le financement et le contrôle des ressources.
• Gérer les ressources humaines et encadrer les équipes (médicales, paramédicales et administratives).
• Assurer la conformité réglementaire, la sécurité et les normes qualité.
• Établir et maintenir des partenariats locaux et avec les autorités publiques.
• Assurer une communication transparente avec résidents, familles et parties prenantes externes.

Kenntnisse

leadership naturel

management

planification stratégique

résolution de problèmes

Ausbildung

Titre RNCP CAFDES

Jobbeschreibung

Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées.

LBA, c'est 23 Résidences pour Personnes Agées, 19 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1200 personnes âgées accueillies, environ 1000 salariés, 76 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2025 et présente sur 8 régions et 12 départements. Association nationale, le fil conducteur de son projet associatif Mission 2025 est « le sens de la vie, le sens de l'engagement ».

Pour plus de renseignements : www.asso-lesbruyeres.com

Nous recherchons un(e) directeur(trice) d'établissement, en CDI, pour un établissement situé à Villiers Saint-Georges (77).

Idéalement située dans la vallée de l'Aubetin, au coeur de Villiers-Saint-Georges, la Résidence L'Aubetine offre un cadre de vie serein et chaleureux pour les personnes âgées. À seulement 13 km de la Cité Médiévale de Provins, patrimoine mondial de l'UNESCO, et à moins de 100 km de Paris, notre EHPAD associatif bénéficie d'une localisation privilégiée, alliant proximité et tranquillité. Pensée pour répondre aux besoins spécifiques des personnes âgées, notre résidence arbore une architecture contemporaine adaptée et fonctionnelle. Implantée dans un environnement paisible et verdoyant, elle se trouve à quelques pas du centre-ville de Villiers-Saint-Georges et de ses commerces.

Vous avez une motivation spécifique pour le pilotage, la gestion de projet, le management d'équipe ainsi que la gestion budgétaire ? Vous avez un réel intérêt pour le développement de pratiques innovantes, dans la relation aux résidents ou dans la gestion des ressources humaines ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales ?

Rattaché(e) à la direction des opérations ou à la direction territoriale, vous assurez vos délégations dans le respect des valeurs associatives. Vous êtes le garant du projet d'établissement et de ses déclinaisons.

Vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la stratégie globale de l'établissement en accord avec les objectifs fixés par les directions du siège (générale, financière, des opérations et des ressources humaines). Dans ce cadre, vous assurez une communication transparente et efficace avec les directions supports du siège de l'Association.

Vous supervisez l'ensemble du personnel de l'établissement, y compris les équipes médicales, paramédicales et administratives, en veillant à un environnement de travail respectueux et motivant.

Vous avez la charge de la gestion des ressources financières de l'établissement. Pour cela, vous élaborez et suivez le budget, et vous rechercher des sources de financement supplémentaires si nécessaire.

Vous assurez le respect des normes réglementaires et des protocoles de sécurité, ainsi que la conformité aux exigences légales et administratives dans toutes les activités.

Vous établissez et maintenez des partenariats avec les institutions locales, les organisations de santé, les autorités publiques et les associations pour favoriser la coopération et le développement de l'établissement.

Vous assurez une communication transparente et efficace avec les résidents, leurs familles et les parties prenantes externes.

Profil recherché :

Vous possédez un titre de formation supérieure niveau 7 du RNCP, type CAFDES.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel et vos solides compétences en management, ainsi que votre capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs communs. Vous disposez également d'une solide expérience en gestion financière et en gestion des ressources humaines. Vous avez de l'appétence pour la planification stratégique et la résolution de problèmes.

Votre sens de l'éthique, votre intégrité professionnelle et votre engagement envers le bien-être des résidents sont vos atouts.

Votre connaissance de la réglementation en matière de santé, des politiques publiques et des normes de qualité dans le domaine des soins aux personnes âgées n'est plus à démontrer.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste :

• Contrat CDI à temps plein
• Poste à pourvoir à compter du 2 décembre 2026 ;
• Poste basé à Villiers Saint-Georges (77) ;
• Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
• Statut Cadre au forfait ;
• Rémunération annuelle brute sur 13 mois située entre 48 750 kEUR et 54 166 kEUR . S'y ajoute une prime annuelle sur objectifs d'un montant maximum de 5000 EUR;
• Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;