Directeur d'agence F/H GMF

Groupe-Cov; Basse-Terre; On-site; EUR 36,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Prime vie chère

Participation et intéressement

Formation initiale 10 semaines

Mutuelle Covéa

Job summary

GMF recrute un Manager de proximité pour l’agence de Basse-Terre et supervise une équipe de 6 collaborateurs afin de développer l’activité commerciale locale.

Vous organisez l’activité, animez l’équipe au quotidien et assurez l’atteinte des objectifs tout en garantissant un service client de qualité et le développement des compétences.

Qualifications

• Expérience en management et/ou animation d’équipes commerciales.
• Savoir communiquer avec impact et donner du sens.
• Leadership reconnu et capacité à impulser le changement.
• Qualités commerciales et relationnelles.

Responsibilities

• Organiser et planifier l’activité de l’agence.
• Participer à l’animation quotidienne de l’équipe.
• Piloter l’activité par rapport aux objectifs et aux process.
• Coopérer avec le réseau de partenaires et contribuer à la performance commerciale.
• Développer l’empreinte locale de la marque sur le territoire.
• Conduire des actions de motivation et de développement des collaborateurs.

Skills

Management

Leadership

Animation d'équipe

Communication

Job description

• Métier: Manager de proximité - CCN Assurance
• Type de contrat: CDI
• Domaine: Conseil et vente
• Rémunération: de EUR 39,540 - annuel

Description de l'entreprise

Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés avec comme priorité l’humain au cœur de ses offres et services.

Description du poste

Envie de rejoindre l’aventure ?

Prenez la responsabilité de l’agence GMF de Basse Terre et accompagnez une équipe de 6 collaborateurs dans leur montée en compétences et dans le développement de l’activité commerciale.

Rejoignez également une communauté de plusieurs managers de proximité au sein de la Direction Régionale.

Vos missions au quotidien :

Vous assurez l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de conseillers en clientèle :

• Vous organisez et planifiez l’activité de l’agence,
• Vous participez aux activités opérationnelles de l’équipe,
• Vous pilotez et suivez l’activité de votre équipe au regard des objectifs attendus et des process métier,
• Vous coopérez avec le réseau de partenaires internes et externes et contribuez à la performance commerciale de votre agence,
• Vous développez l’empreinte locale de la marque sur le territoire confié,
• Vous pimentez le quotidien avec des challenges variés,
• Vous développez les compétences et accompagnez les souhaits d’évolution de vos collaborateurs,
• Vous animez la cohésion de votre équipe en installant un climat de confiance qui favorise l’adhésion.

Covéa s’attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l’opportunité d’évoluer, par exemple, vers le métier de Responsable Commercial Territorial.

Les avantages qui font la différence :

• Salaire fixe à partir de 39 540 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés
• Prime vie chère
• Prime de performance collective et primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
• Formation initiale de 10 semaines à nos produits d’assurance et nos outils informatiques,
• En complément de cette formation initiale, si vous êtes recruté(e) en tant que nouveau manager de la GMF, vous bénéficierez d’une formation dédiée, pour vous accompagner dans l’entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de l’ambition managériale de COVEA. Ce sera également l’occasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe,
• Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%)
• Nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billeterie,…)

Et si c'était vous ?

• Vous bénéficiez obligatoirement d’une expérience en management et/ou d’animation d’équipes commerciales,
• Vous savez donner du sens en communicant de manière efficace,
• Votre leadership est reconnu et vous êtes moteur du changement,
• Vous êtes doté(e) de réelles qualités commerciales et relationnelles,
• Vous savez mobiliser et motiver une équipe.

Et la suite ?

A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.

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