Directeur d'activités granulats (F/H)

TGBR

Le Port

On-site

EUR 90,000 - 130,000

Full time

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Job summary

TGBR recherche un Responsable Granulats pour driver la stratégie et le développement à la Réunion. Vous coordonnerez les volets production, qualité et service client, tout en pilotant les aspects financiers et commerciaux de l’activité.

Vous assurerez le reporting, animerez les équipes et veillerez au respect des normes HSE et des engagements du groupe, avec une forte présence locale et des interactions avec les directions opérationnelles.

Qualifications

  • Formation Bac+5 en gestion de production ou BTP ou école d’ingénieur.
  • Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
  • Connaissance des normes Santé & Sécurité et sens de l’analyse.

Responsibilities

  • Participer à l’établissement de la stratégie de l’activité Granulats et sécuriser les gisements.
  • Gérer les relations avec les parties prenantes et les clients, garantir la satisfaction.
  • Contribuer à la représentation du groupe à la Réunion et mettre en œuvre la politique commerciale.
  • Suivre le BFR et recouvrement des créances avec le soutien de la DAF.
  • Analyser les opportunités et piloter les indicateurs de production et qualité.

Skills

Gestion & leadership
Stratégie commerciale
Vente & marketing
Gestion financière
Négociation
Réglementation transports
RGIE & ICPE
Analyse opérationnelle
Pilotage KPI
Relation client & partenaires

Education

Bac+5 en gestion de production / BTP / école d’ingénieur

Job description

MISSIONS PRINCIPALES

Stratégie



  • Collabore à l’établissement de la stratégie de son activité en relation avec les membres du Comité de Direction. Plus spécifiquement, il est fortement impliqué dans la sécurisation des gisements, dans l’étude de nouvelles sources d’approvisionnement et dans les projets de développement.

  • Est garant des bonnes relations avec l’ensemble des parties prenantes de ses centres de profit.

  • Participe à la représentation et à la communication du groupe à la Réunion.

  • Marketing

  • Met en oeuvre la politique commerciale de l’activité Granulats après validation par le Directeur des Opérations.

  • En collaboration avec les fonctions commerciales et logistiques, gère les litiges ainsi que les relations clients et partenaires.


Finance & commerce



  • Participe activement à la préparation des budgets et reçoit/analyse mensuellement les reportings de son activité.



  • En relation avec le contrôle de gestion, analyse les opportunités / faiblesses et met en oeuvre les mesures correctives nécessaires.



  • Participe à la mise en oeuvre des programmes de performance du Groupe

  • Rend compte de ses résultats au Directeur Général des Opérations.

  • Assure le suivi du BFR de l’activité Granulat, en relation avec les services support DAF/CDG. Plus spécifiquement, avec l’appui de la DAF, est responsable du recouvrement des créances et supervise l’action de son commercial grand compte.

  • Définit les orientations commerciales, pour son activités et les objectifs de développement, etc...


Investissements



  • Contribue à l’élaboration de la politique d’évolution des moyens de production et propose les investissements nécessaires.



  • Assure le suivi administratif et technique des travaux neufs.


Production



  • Assure l’exploitation courante de l’activité Granulats.

  • Veille au suivi des gisements en cours d’exploitation et à la gestion de l’extraction.

  • Participe à la détermination des objectifs de production et en supervise l’organisation pour optimiser les délais et la qualité.



  • Veille à la maîtrise des coûts de production.

  • Surveille la qualité de production, collecte et analyse les indicateurs de production.

  • Recherche en permanence l’obtention de meilleures performances avec la mise en place de KPI et

  • reporting mensuel à la Direction des opérations


Qualité / R&D



  • Le service Qualité lui assure le soutien dans le maintien des procédures de qualité et le contrôle réglementaire des produits.


Management

En collaboration et avec l’appui des Ressources Humaines :



  • Sensibilise ses équipes et les fait former si nécessaire à une véritable culture d’ « orientation client et de qualité produits » avec pour objectif final la satisfaction et la fidélisation des clients,



  • Anticipe et arbitre au quotidien les problèmes liés à la production et au management de ses équipes,



  • Contribue au développement de son personnel et privilégie le travail en équipe,

  • Conformément aux dispositions du groupe, procède et fait procéder à l’évaluation annuelle des équipes granulats, fixe et fait fixer leurs objectifs, évalue et fait évaluer leur performance,



  • Encadre, motive et forme ses collaborateurs (équipe de production et équipe commerciale),

  • Participe aux décisions relatives aux mouvements du personnel sous sa responsabilité, sous la supervision du Directeur Général,



  • S’assure du respect de la législation en vigueur (horaire, temps de repos, HS, etc…)

  • Propose des recrutements/départs/réorganisations/modifications salariales.


Formation / Expérience / Habilitation


  • Formation de type Bac+5 en gestion de production ou BTP ou école d’ingénieur

  • Expérience 5 ans dans un poste similaire


Compétences techniques


  • Maîtrise de la politique, des règles et des standards Santé & Sécurité

  • Parfaite connaissance des matériaux, des process et des outils de production relatifs à son activité

  • Bonne connaissance du marché et capacité adapter la stratégie de son activité en fonction de son évolution

  • Connaissance en vente & marketing afin d’assurer la promotion des produits et services de son activité

  • Connaissance de base en gestion financière

  • Maîtrise des principes de négociation

  • Maîtrise de la réglementation des transports

  • Parfaite connaissance de la RGIE (réglementation générale de l’industrie extractive) & ICPE

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