Responsable de production F/H

Vulcanic; Neuilly-sur-Marne; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Vulcanic recherche un Responsable de Production pour piloter l’ensemble des activités industrielles et assurer performance, qualité et engagements clients.

Vous travaillerez avec la Direction, Planning, Ingénierie, Qualité et Maintenance pour garantir une organisation agile et efficace, tout en menant des actions d’amélioration continue et de transformation.

Qualifications

• Management de la production industrielle exigé
• Connaissance des procédés de fabrication
• Maîtrise du Lean et amélioration continue
• Capacité à piloter des équipes multi-niveaux
• Analyse et résolution de problèmes
• Gestion du changement et adhérence aux processus
• Connaissances ERP et reporting
• Anglais courant (lu/écrit/parlé)

Responsibilities

• Piloter et coordonner l’ensemble des activités de production
• Établir et suivre les plans industriels et opérationnels
• Reporter régulièrement vers la Direction et le Groupe
• Suivre l’outil industriel et anticiper ses évolutions
• Identifier les écarts et mener les plans d’actions
• Assurer sécurité et conformité des procédures et EPI
• Optimiser les effectifs et les organisations
• Conduire projets d’amélioration et de transformation
• Piloter maintenance et disponibilité des équipements

Skills

Management production

Lean Manufacturing

Gestion équipes

Analyse et synthèse

ERP

Contrôle qualité

Anglais courant

Education

Bac+3 à 5 (Ingénieur) ou équivalent par expérience

10 ans d’expérience en production

Tools

ERP

Job description

Le/La Responsable de Production pilote et coordonne l’ensemble des activités de production en garantissant la performance, la qualité et le respect des engagements clients. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les services Direction, Planning, Ingénierie, Qualité, Maintenance, Ressources Humaines afin d’assurer une organisation fluide et agile. Il/elle impulse une dynamique d’amélioration continue et veille à l’optimisation des moyens humains, techniques et matériels.

• Piloter la performance opérationnelle en cohérence avec les objectifs Groupe
• Participer à l’établissement des plans stratégiques (produits et industriels) et exécuter les plans retenus
• Assurer un reporting régulier et fiable vers la Direction et le Groupe
• Suivre et/ou anticiper aux évolutions de l’outil industriel
• Identifier les écarts de performance et piloter les plans d’actions correctifs
• Assurer le maintien de la sécurité des employés par le port des EPI et veiller au respect des réglementations en vigueur ainsi que celles qui sont spécifiques à la société
• Optimiser les effectifs, les compétences et l’organisation des équipes
• Identifier et résoudre les dysfonctionnements opérationnels majeurs
• Contribuer aux projets d’amélioration continue et de transformation industrielle
• Piloter la maintenance pour garantir la disponibilité des équipements

Compétences et savoir-faire :

• Solide expertise en management de la production industrielle
• Bonne connaissance des procédés de fabrication
• Compétences en Lean Manufacturing et amélioration continue
• Capacité à piloter des équipes nombreuses et multi-niveaux
• Aptitude à analyser les problèmes et à mettre en œuvre des solutions durables
• Gestion du changement
• Connaissances ERP
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Anglais courant lu, écrit, parlé
• Savoir travailler en autonomie
• Appliquer strictement les processus

Habilitation / Diplôme / Certification / Qualifications nécessaires :

• Bac + 3 à 5 (Ingénieur) ou équivalent par expérience
• 10 ans d’expérience professionnelle passée en production en tant que manager

Formations indispensables après prise de poste

• Sensibilisation HSE (Parcours d’accueil)
• Sensibilisation Qualité (Normes, Sûreté Nucléaire, Copy Exact, etc…)
• Sensibilisation ISO19443/9000

Savoir-être / qualités :

• Dynamisme, réactivité et Proactivité
• Esprit entrepreneurial et proche du terrain
• Excellent sens relationnel et diplomatie
• Compétences analytiques
• Leadership fédérateur et exemplarité managériale
• Forte capacité d’alignement stratégique et d’exécution opérationnelle
• Capacité à conduire le changement et les transformations
• Excellentes qualités relationnelles et de communication
• Respect d’autrui et des valeurs du Groupe

Description des relations de travail (collaboration et encadrement)

• Interne Direction de l’usine Relation hiérarchique
• Interne Fonctions Production & Maintenance Management opérationnel et coordination
• Interne Ensemble des salariés Travail en collaboration
• Interne Fonction HSE Alertes, conseils, accompagnement prévention
• Externe Clients / Prestataires Visites, échanges commerciaux ou techniques
• Interne Division collaboration active avec les Sites ETS en particulier sur les relations Interco

Environnement, sécurité au travail

• Port des EPI obligatoires
• Recherche de la limitation de l’impact environnemental
• Participe aux actions collectives et individuelles en faveur de la sécurité, environnement et développement durable
• Responsable de la propreté de son poste de travail (5S)
• Réagir face à un risque HSE (sécuriser, prévenir).
• Être acteur de la réduction des risques professionnels (signalement de situations à risques, presqu'accident...)