Directeur Conseil & Transformation- Leadership et Croissance

MANTU GROUP SA; France; Sur place; EUR 180 000 - 280 000; Plein temps

Résumé du poste

MANTU GROUP SA recherche un leader expérimenté pour piloter et développer les activités de conseil et d’appui à la transformation, afin d’atteindre les objectifs du groupe. Vous collaborerez avec les Directeurs (CFO/COO/CTO/CIO) et les Business Lines, en assurant le développement commercial et la croissance durable.

Le poste exige une expérience de 15 à 20 ans dans le conseil ou les ESN, une maîtrise du P&L et un réseau solide en Europe. Bac+5 et anglais courant obligatoires.

Qualifications

• 15 à 20 ans d'expérience dans le conseil ou les ESN.
• Maîtrise du pilotage de P&L et de la croissance d’une activité.
• Compétences avérées en développement et management d’équipe.
• Expertise fonctionnelle dans l’un des domaines: finance, opérations, systèmes d’information ou transformation.
• Pratique du développement international, notamment en Europe.
• Diplôme de niveau Bac+5.
• Français et anglais courants; une autre langue est un atout.

Responsabilités

• Piloter et développer les activités de conseil et d’appui à la transformation pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs.
• Coopérer avec les Directeurs et les Business Lines pour développer des offres à forte valeur ajoutée.
• Développer l’équipe et animer un réseau de sous-traitants certifiés.
• Définir et piloter la trajectoire de développement du chiffre d’affaires et de la marge.
• Superviser l’avant-vente et le Delivery de missions; garantir la qualité des livrables.
• Contribuer au développement du Groupe et coordonner la mise en œuvre des politiques Groupe.

Connaissances

Leadership

Vision stratégique

Développement commercial

Gestion d’équipe

Pilotage P&L

Réseau professionnel

Anglais courant

Français courant

Formation

Bac+5

Description du poste

MANTU GROUP SA recherche un leader expérimenté pour piloter et développer les activités de conseil et d’appui à la transformation, afin d’atteindre les objectifs du groupe. Vous collaborerez avec les Directeurs (CFO/COO/CTO/CIO) et les Business Lines, en assurant le développement commercial et la croissance durable.

Le poste exige une expérience de 15 à 20 ans dans le conseil ou les ESN, une maîtrise du P&L et un réseau solide en Europe. Bac+5 et anglais courant obligatoires.