Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Business At Work, acteur du groupe Mantu, recherche un Directeur(trice) Conseil Finance pour piloter l'offre dédiée aux Directions Administratives et Financières. Vous animerez l'offre, développez des relations avec les décideurs et assurerez la croissance de la practice.
Vous apporterez un leadership fort, bénéficierez d'un réseau actif et piloterez des projets de transformation complexes en collaboration avec les équipes.
Chez Business At Work (part of Mantu), nous développons une activité de Conseil & Transformation qui accompagne les Directions Générales et les Directions Métiers dans leurs projets de transformation les plus stratégiques.
Notre ambition est de faire grandir une équipe reconnue pour son expertise métier, sa capacité à accompagner des transformations complexes et son approche pragmatique, en forte synergie avec les expertises ERP, Digital & Data du groupe.
Dans le cadre de cette croissance, nous recherchons notre futur Directeur(trice) Conseil Finance, qui prendra la responsabilité du développement de notre offre dédiée aux Directions Administratives et Financières.
Vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience en cabinet de conseil, ESN ou dans un environnement de transformation Finance.
Vous maîtrisez les enjeux de transformation des Directions Financières : organisation, contrôle de gestion, performance, ERP, EPM et digitalisation.
Vous avez déjà développé une activité, construit des offres ou contribué au développement commercial d'un cabinet.
Vous disposez d'un réseau actif auprès des DAF, Directions Finance, Directions de la Transformation ou Directions Générales.
Vous aimez développer des offres, accompagner des clients sur des projets à fort enjeu et faire grandir des équipes.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre fibre entrepreneuriale et votre capacité à fédérer autour d'une ambition commune.
Une première préqualification par Noémie Talent Acquisition Senior.
1. Échange de découverte avec un manager et un membre de la direction
2. Entretien approfondi autour de votre parcours et de votre vision du rôle