Directeur d'établissement

Sauvegarde 69; Oullins; Hybride; EUR 33 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Résumé du poste

Sauvegarde 69 recherche un Directeur ou une Directrice pour piloter la transformation de trois dispositifs implantés à Oullins, Vénissieux et Saint-Priest : le DITEP Maison des Enfants, le SESSAD Gounot et le SITEPP (ITEP/SESSAD).

Ces établissements s’inscrivent dans une offre de services coordonnés et évoluent vers un établissement unique, regroupant accueil de jour, hébergement, SESSAD, EMAS et autres structures.

Qualifications

• Diplôme de niveau 7 CAFDES, Master 2 ou équivalent.
• Expérience confirmée en direction d'établissements médico-sociaux.
• Connaissance du secteur handicap souhaitée.
• Maîtrise du cadre réglementaire et des enjeux de gestion d'un établissement médico-social.
• Compétences en management et pilotage de projets complexes.
• Leadership et esprit partenarial.

Responsabilités

• Piloter la stratégie et la transformation de l'offre, en lien avec le projet associatif et les politiques publiques.
• Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des accompagnements, ainsi que le respect des droits des personnes accompagnées.
• Manager et fédérer les équipes, accompagner les évolutions organisationnelles et développer les compétences.
• Piloter la gestion administrative, budgétaire et financière, en lien avec les fonctions supports.
• Garantir le respect du cadre réglementaire et des procédures associatives.
• Développer les partenariats et coopérations territoriales, notamment avec les acteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux, scolaires et de droit commun.
• Représenter les établissements auprès des autorités de tarification et de contrôle et des partenaires institutionnels.
• Accompagner les projets structurants, notamment la création du futur établissement unique et le projet de déménagement de la Maison des Enfants.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipes

Conduite du changement

Pilotage de projets

Connaissance du handicap

Relationnel

Autonomie

Rigueur

Formation

CAFDES / Master 2 ou équivalent

Description du poste

Salaire : Entre 3 000, € et 4 000, € BRUT

Sauvegarde 69 est une association militante et gestionnaire qui œuvre dans le secteur social et médico-social. Sa mission est d'accompagner des personnes en situation de vulnérabilité pour que celles-ci, quelles que soient leurs difficultés, puissent vivre dignement, trouver leur place dans la société, exercer au mieux leur citoyenneté dans la mesure de leurs capacités.

A sa création il y a un peu plus de 80 ans, elle ouvre des services et établissements spécialisés dans l'accompagnement de jeunes et de familles en difficulté, puis de personnes en situation de handicap, depuis l'enfance jusqu'à l'âge adulte.

L'Association gère aujourd'hui 12 établissements et services, répartis en deux pôles d'activités : le pôle Pôle social et le pôle Médico-Social.

Chaque établissement ou service met la personne accompagnée au centre de son projet et de ses préoccupations. L'ensemble des professionnels accompagne environ 10 800 personnes dans des établissements comportant un accueil avec hébergement, 2 services spécialisés agissant en milieu ouvert, que ce soit sur décision judiciaire ou administrative, ou avec leur consentement direct selon le principe de la libre adhésion, ainsi qu'un service œuvrant dans le domaine de l'insertion et de l'aide au logement de personnes en grandes difficultés.

S'inspirant de la pensée relative aux droits de l'homme, l'association porte des valeurs partagées par l'ensemble de ses acteurs : lacroyance en l'Homme, la solidarité, la laïcité et la citoyenneté.

Poste et mission :

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un Directeur / une Directrice pour piloter et accompagner la transformation de trois dispositifs implantés à Oullins, Vénissieux et Saint-Priest : le DITEP Maison des Enfants, le SESSAD Gounot et le SITEPP (ITEP/SESSAD).

Ces établissements sont engagés dans une transformation de l'offre visant à développer des plateformes de services coordonnées sur les territoires et à terme un établissement unique, regroupant accueil de jour, hébergement, SESSAD, deux EMAS, un PCPE et deux PAS.

Sous l'autorité de la Directrice Générale et en lien avec une équipe de direction composée d'un directeur adjoint et de quatre chefs de service, le Directeur / la Directrice aura pour principales missions :

Piloter la stratégie et la transformation de l'offre, en lien avec le projet associatif et les politiques publiques.

Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des accompagnements, ainsi que le respect des droits des personnes accompagnées.

Manager et fédérer les équipes, accompagner les évolutions organisationnelles et développer les compétences.

Piloter la gestion administrative, budgétaire et financière, en lien avec les fonctions supports.

Garantir le respect du cadre réglementaire et des procédures associatives.

Développer les partenariats et coopérations territoriales, notamment avec les acteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux, scolaires et de droit commun.

Représenter les établissements auprès des autorités de tarification et de contrôle et des partenaires institutionnels.

Accompagner les projets structurants, notamment la création du futur établissement unique et le projet de déménagement de la Maison des Enfants.

Profil recherché :

Diplôme de niveau 7 : CAFDES, Master 2 ou équivalent.

Expérience confirmée en direction d'établissements et services médico-sociaux.

Connaissance du secteur du handicap souhaitée.

Maîtrise du cadre réglementaire et des enjeux de gestion d'un établissement médico-social.

Compétences en management, conduite du changement et pilotage de projets complexes.

Leadership, capacité à fédérer, sens des responsabilités et aptitude au travail partenarial.

Rigueur, autonomie et qualités relationnelles.

Salaire selon la CCN 66 + véhicule de fonction