Directeur Adjoint – Pilotage RH, Qualité et Développement

Stan Le Scolan; Saint-Ouen-l'Aumône; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Stan Le Scolan recherche un directeur adjoint pour une HAD, avec la création d’une nouvelle structure dans le Val d’Oise. Le poste implique une expertise RH et une participation à la gestion de l’établissement.

Vous rédigez et suivez les contrats, gérez les démarches administratives du personnel, la paie et les plannings, participez au recrutement et à la formation, et participez à l’animation commerciale et à la gestion financière.

Qualifications

• Connaissances en ressources humaines.
• Esprit d’analyse et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle.
• Discrétion et capacité à s’adapter à diverses situations.
• Expérience minimum d’un an dans un poste RH.

Responsibilities

• Rédiger et suivre les contrats et avenants du personnel.
• Gérer les démarches administratives des ressources humaines (DPAE/DUE, absences).
• Actualiser et suivre les dossiers du personnel et transmettre les paies.
• Suivre les plannings et participer à l’organisation des remplacements.
• Participer au recrutement et à la construction du plan de formation.
• Veiller à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer à la démarche commerciale et au pilotage administratif et financier.

Skills

Ressources humaines

Esprit d’analyse

Esprit d’équipe

Organisation

Relationnel

Discrétion

Adaptabilité

Rigueur

Job description

Stan Le Scolan recherche un directeur adjoint pour une HAD, avec la création d’une nouvelle structure dans le Val d’Oise. Le poste implique une expertise RH et une participation à la gestion de l’établissement.

Vous rédigez et suivez les contrats, gérez les démarches administratives du personnel, la paie et les plannings, participez au recrutement et à la formation, et participez à l’animation commerciale et à la gestion financière.