Directeur Adjoint d'Établissements — Pilotage & Projets

La Sécurité Sociale; Marcq-en-Barœul; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Complémentaire Santé Obligatoire

Remboursement à 50% transport

Horaires variables et restauration sur

Comité Economique et Social (avantages

Job summary

La Sécurité Sociale recherche un Directeur adjoint d'Établissements pour piloter l'opérationnel de deux EPHAD distants d'une vingtaine de kilomètres, sous l'autorité du Directeur.

Vous contribuerez au pilotage global, accompagnerez les équipes et suivrez les indicateurs RH/qualité/économiques. Vous participerez aux projets d'organisation et de transformation, tout en assurant la continuité de direction et en suppléant le Directeur si nécessaire.

Qualifications

• Connaissance des exigences réglementaires et de qualité des EPHAD.
• Expérience en gestion et pilotage de projets dans le sanitaire médico-social.
• Capacité à analyser des situations complexes et à prendre des décisions.
• Aptitudes managériales et relationnelles pour accompagner les équipes.

Responsibilities

• Gérer l'opérationnel de plusieurs établissements distants sous l'autorité du Directeur.
• Piloter autonomement des processus et périmètres attribués.
• Intervenir dans le fonctionnement quotidien et accompagner les équipes.
• Réguler les interfaces entre les activités et suivre les indicateurs et actions RH/qualité/économie.
• Contribuer à des projets d'organisation et de transformation.
• Assurer la continuité de direction et suppléer le Directeur si besoin.

Skills

Connaissance EPHAD

Gestion de projets

Travail en partenariat

Analyse et résolution

Qualités managériales

Gestion de situations complexes

Education

CAFDES/Caferuis ou Bac+5 en management

Expérience en EPHAD

Job description

La Sécurité Sociale recherche un Directeur adjoint d'Établissements pour piloter l'opérationnel de deux EPHAD distants d'une vingtaine de kilomètres, sous l'autorité du Directeur.

Vous contribuerez au pilotage global, accompagnerez les équipes et suivrez les indicateurs RH/qualité/économiques. Vous participerez aux projets d'organisation et de transformation, tout en assurant la continuité de direction et en suppléant le Directeur si nécessaire.