Directeur adjoint du CDEF (H/F)

Conseil Départemental du Finistère; Quimper; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil Départemental du Finistère recherche un directeur adjoint pour accompagner le centre départemental de l’enfance et de la famille (CDEF). Vous assurerez le pilotage RH et logistique, soutiendrez le management et contribuerez à la modernisation des outils de gestion des services.

Profil demandé: formation Licence/Caferuis ou DEES, Master apprécié, connaissance approfondie des collectivités et du dispositif protection de l’enfance; mobilité locale est requise.

Qualifications

• Licence ou CAFERUIS / DEES exigée ou équivalent pour postuler.
• Master apprécié pour le poste et responsabilités de direction.
• Bonne connaissance des collectivités territoriales et des dispositifs de protection de l’enfance.

Responsabilités

• Assister le directeur dans le management du CDEF.
• Piloter la gestion des ressources humaines à l’échelle du CDEF.
• Piloter les fonctions ressources et logistiques du CDEF.
• Moderniser les outils de gestion des services.
• Elaborer et suivre les procédures liées au dialogue social.
• Contribuer à l’élaboration de la politique Protection de l’enfance du Département.

Connaissances

Gestion RH

Management de projet

Dialogue social

Connaissance des collectivités

Rigueur et synthèse

Formation

Licence ou CAFERUIS/DEES

Master (apprécié)

Outils

Outils informatiques

Modélisation financière

Description du poste

Le directeur adjoint a pour principales missions de:

• Assister le directeur dans le management du CDEF ;
• Piloter la gestion des ressources humaines à l’échelle du CDEF ;
• Piloter les fonctions ressources et logistiques du CDEF ;
• Moderniser les outils de gestion des services ;
• Elaborer et suivre les procédures liées au dialogue social ;
• Contribuer à l’élaboration de la politique Protection de l’enfance du Département.

Conditions particulières d'exercice

Permis B exigé, déplacements locaux.

Profil recherché

Formation: Licence ou CAFERUIS / DEES

Master et expérience similaire appréciés

Savoirs et savoirs faire:

• Très bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et particulièrement des Départements ;
• Maîtrise du dispositif français et départemental de protection de l’enfance ;
• Maîtrise des dispositifs d’action sociale au sens large ;
• Compétences en management de projet ;

Maîtrise des outils informatiques et des modélisations financières ;

• Maîtrise des outils de pilotage.

Savoirs être:

• Rigueur, méthode, esprit de synthèse et capacité à rendre compte
• Capacité à s’inscrire dans les orientations politiques de la collectivité
• Grande autonomie et disponibilité
• Dynamisme et efficacité
• Aptitudes à l'écoute, à la concertation et à la négociation, à arbitrer et prendre des décisions dans le cadre des délégations données

Présentation de Conseil Départemental du Finistère

Agir pour le Finistère et les habitants, c’est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d’un budget de près d’1 milliard d’euros, proposant plus de 100 métiers différents, le Département cultive l’innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants.

Descriptif du service

Le centre départemental de l’enfance et de la famille (CDEF) est un établissement public de protection de l’enfance intervenant sur l’ensemble du territoire finistérien. Doté d’une capacité de 297 places, il accueille des mineurs de 0 à 17 ans en internat et accompagne des enfants confiés en famille d’accueil