3129 - Chef.fe de service Accueil en protection de l'enfance - CDD 8 mois

Département d'Ille-et-Vilaine; Rennes; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Département d’Ille-et-Vilaine recherche un.e chef.fe de service de l’Accueil en protection de l’enfance, pour une période allant de janvier à fin août 2027, afin de piloter la plateforme départementale d’orientation et d’accompagner deux chargé.e.s de mission sur des parcours complexes.

Vous assurerez une continuité de l’accueil et du pilotage de l’équipe, en lien avec la direction Enfance Famille et les partenaires, et contribuerez à la sécurité et à l’apaisement des procédures.

Qualifications

• Connaissance des politiques de protection de l’enfance et des dispositifs d’accueil.
• Expérience confirmée en management et pilotage de projets stratégiques.
• Capacité à fédérer et à conduire le changement.
• Aptitude à agir dans des environnements exigeants et évolutifs.

Responsibilities

• Conduire la politique d’accueil en protection de l’enfance conformément aux orientations et moyens alloués.
• Piloter la Plateforme d’Orientation Départementale et sécuriser les procédures.
• Encadrer la dynamique des parcours complexes et déployer le plan ASE-handicap.
• Structurer un pilotage partenarial interne et externe pour accompagner les enfants.

Skills

Management

Pilotage projets stratégiques

Leadership

Décision et priorisation

Education

Baccalauréat +3

Job description

Informations générales

Catégorie(s) A Filière(s) FILIERE ADMINISTRATIVE, FILIERE MEDICO-SOCIALE Cadre(s) d'emploi(s) Puéricultrices cadres territoriaux de santé, Attachés territoriaux, Conseillers territoriaux socio-éducatifs, Puéricultrice territoriale, Assistants territoriaux socio-éducatifs Pôle POLE EGALITE EDUC. CITOYENNETE Secteur géographique Pays de Rennes Localisation Géographique RENNES Structure hiérarchique ACCUEIL EN PROT. DE L'ENFANCE Temps de travail temps complet Nb heures TNC

Présentation

Présentation Le Département d’Ille-et-Vilaine renforce sa politique d’accueil en protection de l’enfance pour répondre aux besoins des enfants confiés. Au cœur de cette dynamique, la Direction Enfance Famille se réorganise et recentre un de ses services, sur le pilotage de l’orientation des jeunes confiés aux services de protection de l’enfance. Nous recherchons dans le cadre d’un remplacement un.e chef.fe de service de l’Accueil en protection de l’enfance pour la période de janvier à fin août 2027 afin de piloter la plateforme départementale d’orientation (mission composée d’une responsable et de quatre référent.es) et accompagner deux chargé.e.s de mission “parcours complexes”.

Description du poste

Fonctions

En lien avec le directeur adjoint de la direction enfance famille, vous impulserez une stratégie d’accueil ambitieuse, innovante et cohérente. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique départementale de protection de l’enfance.

Missions générales

• Conduite de la politique départementale d’accueil en protection de l'enfance conformément aux orientations politiques, aux moyens budgétaires et humains alloués, en partenariat avec l’ensemble des acteurs concernés, et en portant les besoins de l’enfant au cœur des préoccupations ;
• Pilotage de la Plateforme d’Orientation Départementale des enfants confiés en lien étroit avec la responsable de la mission avec pour objectif une sécurisation et un apaisement des procédures et du contexte de travail ;
• Encadrement de la dynamique autour des parcours complexes, avec deux chargé.es de mission dédié.es, afin de réduire les situations de rupture et de déployer le plan d’actions ASE-handicap en lien avec la MDPH ;
• Structuration d’un pilotage partenarial adapté en interne comme en externe, permettant de trouver des solutions d’accompagnement adaptées aux besoins des enfants ;
• Contribution au pilotage global de la Direction Enfance Famille en tant que membre de l’équipe de direction. Missions spécifiques Vous contribuerez à assurer la continuité de l’accueil en protection de l’enfance, en lien avec votre équipe ; ainsi qu’à la continuité de l’équipe de direction. Missions spécifiques Vous contribuerez à assurer la continuité de l’accueil en protection de l’enfance, en lien avec votre équipe ; ainsi qu’à la continuité de l’équipe de direction.
• Spécificités du poste Liaisons fonctionnelles Vous serez en lien avec de multiples acteurs :
• En interne avec les différents services de la DEF notamment, ainsi que les agences, les CDAS, les responsables enfance famille (REF), les responsables d’accompagnement professionnel des assistants familiaux (RAF)…
• En externe avec les établissements et services de la protection de l’enfance, avec ceux du champ du médico-social, la santé, de la PJJ…
• Informations spécifiques offre Internet Toute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation, d'un CV et d’un arrêté de situation administrative ou d’inscription sur liste d'aptitude pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude. En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.

L’entretien aura lieu le 17 novembre après midi ou 20 novembre matin.

Profil requis

Connaissances

• Vous connaissez les politiques de protection de l’enfance et les dispositifs d’accueil, ainsi que les enjeux liés aux parcours complexes et aux situations de double vulnérabilité.
• Vous avez une expérience confirmée en management et en pilotage de projets stratégiques.
• Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’analyse, votre leadership, votre capacité à fédérer et votre aptitude à conduire le changement.
• Vous savez décider, prioriser et agir dans des environnements exigeants et évolutifs.

Formation

Niveau de diplôme Baccalauréat + 3

Aptitudes requises

• Capacité de décision
• Maîtrise des enjeux liés aux parcours complexes et à la double vulnérabilité.
• Capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation stratégique.
• Compétences en animation de réunion pluri-partenariale et en coordination territoriale.
• Qualités relationnelles, diplomatie et engagement au service du sens de l’action publique. Expériences Niveau d'expérience

Contacts

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter :

• Charles Jahan, Directeur adjoint Enfance famille, au 02.99.02.31.18
• Dominique BRULLON FITAMANT, Secrétaire générale du Pôle Education, égalité, citoyenneté, au 02.99.02.46.17

Date limite de candidature 08/11/2026

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