Directeur Adjoint de Magasin — Leadership & Performance (CDI)

NextGen RH; Paris; Sur place; EUR 33 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Mutuelle familiale

Tickets-restaurant

Perspectives d’évolution interne

Résumé du poste

NEXTGEN RH recherche un Directeur Adjoint de Magasin (H/F) pour un CDI à Paris Nord. Vous assisterez le Directeur, dirigerez une équipe et piloterez les performances commerciales dans un espace dédié à la distribution d'équipements et de nouvelles technologies.

Profil recherché: expérience significative en management, Bac+2 commerce/gestion, orientation client et sens du commerce, avec des capacités d’analyse et d’organisation démontrées. RQTH privilégiée.

Qualifications

• Expérience significative dans le management d’équipe (grande distribution, retail, ou commerce spécialisé).
• Formation de niveau Bac+2 en commerce ou gestion exigée.
• Orientation terrain et satisfaction client attendues.
• Excellentes capacités de résolution de problèmes et sens de l’organisation.
• Capacité à fédérer et à piloter une équipe autour d’objectifs communs.

Responsabilités

• Assister le Directeur de Magasin dans l’animation et la gestion quotidienne d’un espace commercial.
• Manager une équipe: organisation, formation, et évaluation des collaborateurs.
• Piloter les activités commerciales: suivi des indicateurs, gestion des stocks, et respect des procédures.
• Participer à la fidélisation de la clientèle et à l’application des valeurs de l’entreprise.
• Contribuer aux projets transverses et à l’évolution des processus internes.

Connaissances

Management d'équipe

Organisation

Résolution de problèmes

Sens du commerce

Rigueur

Analyse des performances

Animation d'équipe

Formation

Bac+2 commerce/gestion

Description du poste

NEXTGEN RH recherche un Directeur Adjoint de Magasin (H/F) pour un CDI à Paris Nord. Vous assisterez le Directeur, dirigerez une équipe et piloterez les performances commerciales dans un espace dédié à la distribution d'équipements et de nouvelles technologies.

Profil recherché: expérience significative en management, Bac+2 commerce/gestion, orientation client et sens du commerce, avec des capacités d’analyse et d’organisation démontrées. RQTH privilégiée.