Manager Adjoint de Magasin – Leadership & Performance

NextGen RH; Bagnolet; Sur place; EUR 33 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Mutuelle familiale

Tickets-restaurant

Évolution interne

Résumé du poste

NEXTGEN RH Diversité & Inclusion propose un poste de Responsable Adjoint de Point de Vente en CDI à Bagnolet (93). Vous assisterez le Directeur de Magasin dans l’animation et la gestion quotidienne d’un espace commercial.

Vous dirigerez une équipe, assurerez formation et évaluation, et piloterez les activités commerciales, le suivi des stocks et le respect des procédures. Profil recherché: expérience significative en management dans la grande distribution, bac+2 commerce ou gestion, sens du

Qualifications

• Expérience significative dans le management d'équipe (grande distribution, retail, ou commerce spécialisé).
• Formation Bac+2 en commerce ou gestion.
• Aptitudes à fédérer et animer une équipe autour d'objectifs.
• Sens du service client et de l'organisation.

Responsabilités

• Assister le Directeur de Magasin dans l’animation et la gestion quotidienne d’un espace commercial.
• Manager une équipe : organisation, formation et évaluation des collaborateurs.
• Piloter les activités commerciales : suivi des indicateurs, gestion des stocks et respect des procédures.
• Participer à la fidélisation de la clientèle et à l’application des valeurs de l’entreprise.

Connaissances

Management d'équipe

Orientation client

Animation d'équipe

Formation

Bac+2 commerce/gestion

Description du poste

NEXTGEN RH Diversité & Inclusion propose un poste de Responsable Adjoint de Point de Vente en CDI à Bagnolet (93). Vous assisterez le Directeur de Magasin dans l’animation et la gestion quotidienne d’un espace commercial.

Vous dirigerez une équipe, assurerez formation et évaluation, et piloterez les activités commerciales, le suivi des stocks et le respect des procédures. Profil recherché: expérience significative en management dans la grande distribution, bac+2 commerce ou gestion, sens du