Directeur adjoint de magasin (H/F)

NextGen RH; Gennevilliers; On-site; EUR 33,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes

Mutuelle familiale

Tickets-restaurant

Perspectives d’évolution interne

Job summary

NextGen RH recherche un Directeur Adjoint de Magasin (H/F) pour un CDI à Gennevilliers (92). Poste orienté terrain avec responsabilités managériales et animation d’équipe dans le cadre d’un espace commercial, avec primes et avantages.

Le candidat idéal possède une expérience significative en management et une formation Bac+2 en commerce ou gestion, afin d’assurer la fidélisation client et le pilotage des indicateurs tout en respectant les procédures internes.

Qualifications

• Expérience significative dans le management d’équipe (grande distribution, retail, ou commerce spécialisé).
• Formation de niveau Bac+2 en commerce ou gestion.
• Orienté terrain et satisfaction client.

Responsibilities

• Assister le Directeur de Magasin dans l’animation et la gestion quotidienne d’un espace commercial.
• Manager une équipe : organisation, formation, et évaluation des collaborateurs.
• Piloter les activités commerciales : suivi des indicateurs, gestion des stocks, et respect des procédures.
• Participer à la fidélisation de la clientèle et à l’application des valeurs de l’entreprise.
• Contribuer aux projets transverses et à l’évolution des processus internes.

Skills

Management d'équipe

Animation d'équipe

Analyse des performances

Orientation client

Education

Bac+2 en commerce ou gestion

Job description

Directeur Adjoint de Magasin (H/F)

CDI - GENNEVILLIERS (92) - 33/40K

Vos missions :

• Assister le Directeur de Magasin dans l’animation et la gestion quotidienne d’un espace commercial.
• Manager une équipe : organisation, formation, et évaluation des collaborateurs.
• Piloter les activités commerciales : suivi des indicateurs, gestion des stocks, et respect des procédures.
• Participer à la fidélisation de la clientèle et à l’application des valeurs de l’entreprise.
• Contribuer aux projets transverses et à l’évolution des processus internes.

La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste.

Nous recherchons un candidat justifiant d’une expérience significative dans le management d’équipe (grande distribution, retail, ou commerce spécialisé), idéalement issu d'une formation de niveau Bac+2 en commerce ou gestion.

Orienté(e) terrain et satisfaction client, vous aimez le challenge. Vous possédez d’excellentes capacités de résolution de problèmes et avez un grand sens de l'organisation.

Vous affectionnez l’animation d’équipe et savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Votre sens du commerce, votre rigueur et votre capacité à analyser les performances seront des atouts majeurs pour ce poste.

À compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).

Cadre et avantages du poste:

• CDI - statut cadre
• Primes
• Mutuelle familiale, tickets-restaurant, ...
• Perspectives d’évolution interne