Directeur adjoint d’une mission auprès des chrétiens des périphéries H/F

Diocèse de Paris; Paris; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Lieu de travail à Paris

CDI à temps plein

5 semaines de congés payés et 14 RTT

Pass Navigo remboursé

Job summary

Candidater, Paris, recherche un Directeur adjoint d’une mission auprès des chrétiens des périphéries. Vous soutiendrez le responsable et piloterez les activités, Planifierez et coordonnerez les actions tout en assurant le suivi des bénévoles et le bon fonctionnement opérationnel.

Vous développez les axes stratégiques, assurez la formation et la gestion budgétaire, et assurez le lien avec les paroisses et le diocèse, avec confidentialité et esprit d’équipe.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience et esprit missionnaire.
• Bonne connaissance de l’Église et capacités de leadership pour animer des bénévoles.
• Compétences en gestion de projet et organisation; collaboration avec diocèse et paroisses.

Responsibilities

• Participer à la définition des axes stratégiques et piloter les projets pastoraux en lien avec le bureau.
• Recruter, former et animer les bénévoles, veiller à leur suivi spirituel et administratif.
• Gérer les budgets, les outils de communication et le plan de formation des paroisses et aumôneries.
• Assurer la cohérence entre les pôles (communication, solidarité, formation, témoignages) et coordonner avec les partenaires externes.

Skills

Leadership fort

Gestion de projet

Organisation

Esprit missionnaire

Connaissance de l’Église

Recrutement et animation d’équipes

Communication et relations externes

Education

Formation supérieure

Job description

Directeur adjoint d’une mission auprès des chrétiens des périphéries H/F

Publié le 10 avril 2026

Notre mission diocésaine est un pont entre les personnes de religion non chrétienne en recherche, les convertis à la foi chrétienne et les paroisses qui les accueillent. Elle agit à la fois comme lieu d’écoute, centre de formation et réseau de soutien, avec pour but ultime de permettre à chacun de vivre pleinement sa foi au Christ au sein de l’Église, en maintenant la confidentialité nécessaire pour les personnes concernées.

Nous recrutons le directeur adjoint H/F pou r notre missionauprès des chrétiens des périphéries.

Sous l’autorité du responsable de la mission, le directeur adjoint met en place
> les conditions nécessaires à l’accomplissement de la mission pastorale, tant sous ses aspects spirituels (vie d’une communauté d’Église, déploiement de la mission) que concrets (planification, coordination et pilotage stratégique et opérationnel des activité s de la mission diocésaine, suivi et montée en compétence des équipes de bénévoles).
> il veille à la cohésion des équipes, à l’efficacité des processus, ainsi qu’au respect des objectifs fixés.

En cela, il est appuyé par des équipes de bénévoles ainsi que deux prestataires à temps partiel.

Enjeux du poste : définition et mise en œuvre de la pastorale

• Participer, avec le bureau de l’association, à la définition des axes stratégiques des trois missions pastorales déjà déployées par l’association.
• Développer, organiser et animer l’équipe des bénévoles: recruter, former et nourrir spirituellement
• Prioriser et suivre les projets opérationnels.
• Garantir la cohérence et la coordination entre les différents pôles d’activité de la mission (communication, solidarité, formation, témoignages…).
• Gérer les accès aux différentes databases et les informations confidentielles de cette mission sensible.

1. Coordination des activités des différents pôles

• Accueil des convertis
  – L’accueil est effectué par la fraternité composée de bénévoles vivant dans la maison, l’équipe restreinte d’une vingtaine de personnes investie régulièrement, et l’équipe élargie qui participe plus ponctuellement.
  – L’accueil des convertis se fait autour d’un dîner convivial et d’un temps de prière tous les mercredis soirs, ainsi que lors des journées de l’association (6 samedis par an), du pèlerinage annuel et de la session à Paray-le-Monial
  – 2 week-ends par an réunissent l’ensemble des bénévoles

Le directeur adjoint:

> Participe au recrutement des membres des différentes équipes de bénévoles
> Supervise et coordonne les activités
> S’assure du suivi des convertis par les équipes ; discerne et élabore la politique de solidarité pouvant leur être apportée, en lien avec le responsable solidarité.
> Anime les réunions et les week-ends d’équipe.
> Travaille avec le couple en charge du lieu.

• Rencontres Saint Joseph
  – Elles ont lieu au bar à la paroisse Saint Joseph Artisan le mardi soir ; lieu seuil qui donne sur la rue ; mission en collaboration avec Communauté de l’Emmanuel.
  – Des bénévoles accueillent les personnes qui viennent spontanément pour parler de la question de Dieu; d’autres prient dans l’oratoire

Le directeur adjoint:

> Participe au recrutement des équipes de bénévoles (actuellement une vingtaine de personnes).
> Distribue les différentes tâches aux bénévoles (logistiques, spirituelles, convivialités…).
> Assure la coordination des activités avec la paroisse, la communauté de l’Emmanuel, le Pôle Mission…
> Contribue à trouver les lieux où orienter les personnes accueillies (Parcours Alpha, paroisses, catéchuménat, parcours Boost…)

• Soutien et formation des paroisses
  – Sensibilisation sur le sujet de l’accueil et de l’accompagnement des convertis pour les diocèses, paroisses, associations
  – Propositions de formations spécifiques pour les aumôneries (santé, prison, jeunes…), écoles catholiques, groupes missionnaires…

Le directeur adjoint:

> Participe au développement des formations
> Soutient la création de nouveaux outils de formation ou outils de support
> Participe à l’identification de témoins pour répondre aux demandes des paroisses
> Planifie, coordonne et éventuellement assure les différentes formations

2. Communication (en collaboration avec le responsable de la communication).

• Assurer la communication interne: entre bénévoles et équipes.
• Assurer la communication externe, définir la stratégie de communication (newsletter, site Internet…).
• Faire le lien avec les influenceurs chrétiens et les associations missionnaires (Pôle Mission, Réseau Charles de Foucault, Anuncio…).
• Faire connaître les Rencontres Saint Joseph aux paroisses, aumôneries, groupes d’évangélisation…
• Renforcer les relations de la mission avec les paroisses de Paris et le diocèse.

3. Suivi administratif, budgétaire et financier.

• Suivre, avec la comptabilité du diocèse de Paris, les budgets.
• Mettre en œuvre, si besoin, des levées de fonds.
• Superviser la prise en charge des différents lieux: entretien, aménagement, travaux potentiels…

Profil recherché

De formation supérieure, vous avez une première expérience d’au moins 5 ans :

• Vous êtes animé par un esprit missionnaire.
• Vous avez une bonne connaissance de l’Église
• Vous êtes disponible pour vous former pour la mission, selon votre besoin
• Vous êtes reconnu pour votre fort leadership afin d’animer les équipes de bénévoles
• Vous avez des compétences avérées en matière de gestion de projet et d’organisation
• Vous avez un excellent relationnel afin d’établir et maintenir des collaborations efficaces avec :
  • la fraternité en place et le couple habitant la maison ainsi que les membres des équipes,
  • les responsables des différentes activités
  • l’ensemble des bénévoles
  • les entités proches de la mission : diocèse de Paris, prêtres, associations, influenceurs chrétiens, grands donateurs…

Cadre de la mission

• CDI à temps plein, dans le cadre d’un poste de Baptisé(e) en mission diocésaine, vous avez une lettre de mission d’une durée de 3 ans, renouvelable une fois.
• Un lieu de travail à Paris
• 5 semaines de Congés Payés et 14 RTT
• Pass Navigo remboursé à 100% ou Forfait mobilité durable 600€/an
• Événements festifs (rentrée, Noël, sortie fin d’année)
• Parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants
• Une vie au bureau différente : travail avec des équipes de salariés et de bénévoles