Directeur Adjoint CODIR — Leadership & Performance

METRO/MAKRO; Charleville-Mézières; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13 mois de rémunération + variable sur

Remise 15% sur Halles METRO

Congés spéciaux

Remboursement 60% du titre deTransport

Résumé du poste

METRO France recherche un adjoint du directeur pour piloter la stratégie et accompagner les collaborateurs du point de vente, en tant que membre du CODIR. Vous serez garant de la performance commerciale et du développement du chiffre d’affaires, avec analyse des indicateurs et plans d’actions; vous assurerez la satisfaction client et encadrerez l’équipe avec coaching.

Profil: 5 ans minimum d’expérience managériale et commerciale BtoB/BtoC dans l’univers de la distribution professionnelle,

Qualifications

• Votre expérience managériale et commerciale de 5 ans minimum dans un univers B to B ou B to C.
• Capacité à piloter l'activité et suivre les performances.
• Esprit d’équipe et sens du résultat.

Responsabilités

• Participer activement à la définition de la stratégie du point de vente et accompagner les collaborateurs.
• Piloter, encadrer et coacher l'équipe pour atteindre une performance collective.
• Garantir la stratégie commerciale et le développement du chiffre d’affaires du périmètre.
• Analyser les indicateurs et mettre en place des plans d’actions.
• Assurer la satisfaction client et le relationnel fournisseurs.
• Animer des projets transverses et garantir la proximité avec les clients professionnels.

Connaissances

Management

Commercial

Relation client

Organisation

Gestion de projets

Pilotage d'activité

Outils

Pack Office

Compétences digitales

Description du poste

METRO France recherche un adjoint du directeur pour piloter la stratégie et accompagner les collaborateurs du point de vente, en tant que membre du CODIR. Vous serez garant de la performance commerciale et du développement du chiffre d’affaires, avec analyse des indicateurs et plans d’actions; vous assurerez la satisfaction client et encadrerez l’équipe avec coaching.

Profil: 5 ans minimum d’expérience managériale et commerciale BtoB/BtoC dans l’univers de la distribution professionnelle,