Directeur Adjoint CODIR — Leadership & Performance

METRO/MAKRO

Charleville-Mézières

On-site

EUR 40,000 - 60,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

13 mois de rémunération + variable sur
Remise 15% sur Halles METRO
Congés spéciaux
Remboursement 60% du titre deTransport

Job summary

METRO France recherche un adjoint du directeur pour piloter la stratégie et accompagner les collaborateurs du point de vente, en tant que membre du CODIR. Vous serez garant de la performance commerciale et du développement du chiffre d’affaires, avec analyse des indicateurs et plans d’actions; vous assurerez la satisfaction client et encadrerez l’équipe avec coaching.

Profil: 5 ans minimum d’expérience managériale et commerciale BtoB/BtoC dans l’univers de la distribution professionnelle,

Qualifications

  • Votre expérience managériale et commerciale de 5 ans minimum dans un univers B to B ou B to C.
  • Capacité à piloter l'activité et suivre les performances.
  • Esprit d’équipe et sens du résultat.

Responsibilities

  • Participer activement à la définition de la stratégie du point de vente et accompagner les collaborateurs.
  • Piloter, encadrer et coacher l'équipe pour atteindre une performance collective.
  • Garantir la stratégie commerciale et le développement du chiffre d’affaires du périmètre.
  • Analyser les indicateurs et mettre en place des plans d’actions.
  • Assurer la satisfaction client et le relationnel fournisseurs.
  • Animer des projets transverses et garantir la proximité avec les clients professionnels.

Skills

Management
Commercial
Relation client
Organisation
Gestion de projets
Pilotage d'activité

Tools

Pack Office
Compétences digitales

Job description

METRO France recherche un adjoint du directeur pour piloter la stratégie et accompagner les collaborateurs du point de vente, en tant que membre du CODIR. Vous serez garant de la performance commerciale et du développement du chiffre d’affaires, avec analyse des indicateurs et plans d’actions; vous assurerez la satisfaction client et encadrerez l’équipe avec coaching.

Profil: 5 ans minimum d’expérience managériale et commerciale BtoB/BtoC dans l’univers de la distribution professionnelle,

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