Adjoint au Directeur de Magasin — Leadership & Performance

celio; Aubagne; In loco; EUR 28.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Primes et Participation/Intéressement

Tickets restaurant 8€

Remboursement des transports 70%

Mutuelle

Descrizione del lavoro

Celio Aubagne recherche un Directeur-adjoint de magasin pour accompagner le Directeur dans la gestion et la performance du point de vente. Vous participerez au pilotage commercial, à l’animation des équipes et à l’expérience client, tout en veillant à la traçabilité des stocks et à l’efficacité opérationnelle.

Vous favoriserez le développement des compétences, le recrutement et l’atteinte des objectifs, dans un cadre inclusif et dynamique, avec des opportunités d’évolution interne.

Competenze

• Véritable commerçant·e, sens du relationnel et culture du résultat.
• Leadership opérationnel et capacité à fédérer autour d’objectifs.
• Goût du travail en équipe et envie de partager des idées.

Mansioni

• Mettre en œuvre la stratégie commerciale du magasin et contribuer à l’atteinte des objectifs.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d’actions.
• Contribuer à la prévention et à la réduction de la démarque inconnue.
• Contribuer à la formation et au développement des compétences des collaborateurs.trices.
• Contribuer au recrutement, la formation et l’identification des potentiels évolutifs.
• Mettre en place les opérations commerciales et contribuer au merchandising selon les standards Celio.
• Veiller à offrir une expérience client de qualité et fidèle et contribuer à la performance commerciale.
• Participer à la planification des équipes, au suivi de la productivité et au suivi des flux opérationnels.

Descrizione del lavoro

Celio Aubagne recherche un Directeur-adjoint de magasin pour accompagner le Directeur dans la gestion et la performance du point de vente. Vous participerez au pilotage commercial, à l’animation des équipes et à l’expérience client, tout en veillant à la traçabilité des stocks et à l’efficacité opérationnelle.

Vous favoriserez le développement des compétences, le recrutement et l’atteinte des objectifs, dans un cadre inclusif et dynamique, avec des opportunités d’évolution interne.