Directeur Adjoint IME — Pilotage et Développement

LA VIE ACTIVE

Longuenesse

Sur place

EUR 39 000 - 47 000

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Prime SEGUR
Astreintes d'internat

Résumé du poste

La Vie Active recherche son/sa Directeur(trice) Adjoint(e) pour l’IME René Carbonnel à Longuenesse (Hauts-de-France). CDI à temps plein, vous assurez la continuité de direction et le pilotage de l’unité thérapeutique accueillant 12 enfants et adolescents de 6 à 16 ans.

En tant que bras droit du Directeur, vous encadrez les équipes pluridisciplinaires, pilotez le développement du projet d’établissement et assurez le bon fonctionnement des services et des ressources humaines, tout en renforçant

Qualifications

  • Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES ou Master) et expérience confirmée dans le secteur médico-social.
  • Expérience auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles de la conduite et du comportement souhaitée.
  • Solides compétences en management, pilotage et conduite de projets.

Responsabilités

  • Contribuer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet d'établissement.
  • Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies.
  • Encadrer, manager et accompagner les équipes pluridisciplinaires.
  • Participer à la gestion des ressources humaines et au suivi administratif.
  • Contribuer au développement de l’offre médico-sociale et projets de transformation.
  • Développer et renforcer les partenariats institutionnels et territoriaux.
  • Assurer la continuité de direction en l’absence du Directeur.

Connaissances

Leadership
Animation d'équipe
Pilotage de projet

Formation

Niveau 7 CAFDES ou Master

Outils

Word
Excel
Outlook

Description du poste

La Vie Active recherche son/sa Directeur(trice) Adjoint(e) pour l’IME René Carbonnel à Longuenesse (Hauts-de-France). CDI à temps plein, vous assurez la continuité de direction et le pilotage de l’unité thérapeutique accueillant 12 enfants et adolescents de 6 à 16 ans.

En tant que bras droit du Directeur, vous encadrez les équipes pluridisciplinaires, pilotez le développement du projet d’établissement et assurez le bon fonctionnement des services et des ressources humaines, tout en renforçant

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Contrat Pôle
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