Digital Sales Manager - Paris F / H

IKI; Paris; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil dynamique, spécialisée dans la modernisation des infrastructures IT, recherche un Digital Sales Manager passionné. Ce rôle clé implique le développement d'un portefeuille client, la proposition de solutions innovantes en DevOps et cloud, ainsi que le management d'une équipe de consultants. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'entrepreneuriat, vous aurez l'opportunité de contribuer à la transformation digitale de vos clients. Rejoignez une équipe soudée au cœur de Paris et participez à une aventure professionnelle enrichissante avec des perspectives d'évolution rapide.

Prestations

Tickets restaurants pris en charge à 100%

Opportunités de mobilité internationale

Bureaux au cœur de Paris

Télétravail ponctuel autorisé

Qualifications

• Diplôme Bac+5 requis, avec un fort intérêt pour les technologies IT.
• Anglais courant nécessaire pour interagir avec des clients anglophones.

Responsabilités

• Développer un portefeuille client et proposer des solutions adaptées.
• Recruter et accompagner une équipe de consultants.

Connaissances

Anglais courant

Négociation

Esprit entrepreneurial

Sens commercial

Formation

Bac+5 en école de commerce ou ingénieur

Outils

Outils DevOps

Technologies cloud

Description du poste

Digital Sales Manager au sein d'une entreprise de conseil spécialisée sur leurs sujets d'infrastructures IT, basée en plein cœur de Paris.

Descriptif du poste

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la modernisation des infrastructures IT et l’ingénierie DevOps.

Fondée en 2023, elle accompagne ses clients dans la transformation digitale, l’optimisation des infrastructures informatiques et l’automatisation des processus IT.

Forte de son esprit entrepreneurial et de son expansion internationale (USA, Amérique du Sud, Europe), l’entreprise offre un cadre dynamique où l’innovation et la montée en compétences sont valorisées.

Avec une présence internationale, vous interagirez régulièrement avec des clients et des équipes anglophones.

1. Développer un portefeuille client en identifiant des entreprises ayant des enjeux IT stratégiques
2. Comprendre les besoins clients et leur proposer des solutions adaptées en DevOps, infrastructure IT, cloud et automatisation
3. Recruter, accompagner et faire évoluer une équipe de consultants
4. Assurer le suivi des consultants en mission (points réguliers, accompagnement, bilans)
5. Contribuer activement au développement commercial et représenter l’esprit entrepreneurial de l’entreprise
6. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la qualité et la réussite des projets

Profil recherché

1. Diplômé(e) d’un Bac+5 en école de commerce, université ou école d’ingénieur
2. Anglais courant impératif, afin de gérer des clients et partenaires anglophones
3. Intérêt marqué pour les technologies IT, l’ingénierie cloud et la transformation digitale
4. Forte motivation pour évoluer dans un environnement entrepreneurial et en pleine expansion
5. Goût du challenge, sens commercial développé et capacité à négocier
6. Esprit entrepreneurial, dynamique et proactif

Environnement de travail

Le + de cette entreprise

Organisation agile et flexible favorisant l’initiative et la montée en compétences.

Perspectives d’évolution rapides : management, expertise ou développement international.

Bureaux situés en plein cœur de Paris.

Culture d’entreprise axée sur la Tech et l’ingénierie de haut niveau.

Équipe soudée et dynamique, avec un état d’esprit collaboratif.

Salaire fixe de 36-40k€ + variable déplafonné (3,5 % de la marge réalisée + boosters)

1. Tickets restaurants de 9 € pris en charge à 100 %
2. Cadre de travail central à Paris
3. Opportunités de mobilité internationale

Télétravail

Bien que l'entreprise valorise la présence en bureau, un télétravail ponctuel est autorisé pour favoriser la flexibilité.

Processus de recrutement

1. Un échange avec l'un de nos experts RH par téléphone (30 min)
2. Un questionnaire en ligne pour découvrir vos motivations profondes et s'assurer que l'environnement de travail vous correspond (5 à 10 min)
3. Un premier entretien avec le co-fondateur puis un second avec votre futur Manager

Pour découvrir la méthode IKI et vous épanouir dans un environnement qui correspond à vos besoins, postulez dès maintenant en moins de 2 minutes !