DICOM : CHEF/FE DU SERVICE PRESSE

Ministère de l'Intérieur; Saint-Denis; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Le Ministère de l'Intérieur recrute pour piloter le service presse et encadrer l’équipe des attachés de presse. Vous définirez les priorités, assurerez la qualité des échanges avec les médias et coordonnerez les circuits de relecture et de validation.

Vous coordonnerez les actions avec les directions métier, les cabinets ministériels et les interlocuteurs concernés, tout en supervisant les bilans statistiques et l’évolution des procédures internes.

Qualifications

• Connaissances en informatique et bureautique maîtrisées.
• Savoir gérer un projet avec organisation et rigueur.
• Esprit de synthèse et travail en équipe.
• Savoir rédiger et s’exprimer à l’oral.
• Savoir s’adapter et entretenir de bonnes relations humaines.

Responsibilities

• Piloter le service presse : organiser, répartir et superviser l'activité selon l’actualité et les priorités ministérielles.
• Garantir la qualité, la cohérence et les délais des sollicitations des médias.
• Assurer le pilotage et le suivi des dossiers, veiller au respect des échéances et coordonner avec les directions métiers et le cabinet.
• Suivre l’activité du service et superviser la production des bilans mensuels et annuels.
• Participer à l’harmonisation et à l’amélioration des procédures du service.
• Encadrer, accompagner et animer l'équipe des attachés de presse et organiser la montée en compétences.
• Diffuser les bonnes pratiques en relations presse et soutenir les communicants du MI et des préfectures.
• En lien avec veille et analyse, identifier sujets sensibles et coordonner les actions de communication.

Skills

Esprit de synthèse

Travail en équipe

Rédiger

Savoir s'exprimer oralement

Adaptabilité

Informatique / Bureautique

Tools

MS Office

Job description

Vos missions en quelques mots

Description du poste

Groupe RIFSEEP : Groupe 3

Vos activités principales :

1 Pilotage du service presse

• Organiser, répartir et superviser l'activité du service en fonction de l'actualité et des priorités ministérielles ;
• Garantir la qualité, la cohérence et les délais de traitement des sollicitations des médias ;
• Assurer le pilotage et le suivi des dossiers portés par le service, en veillant au respect des échéances, à la bonne conduite des circuits de relecture et de validation, ainsi qu'à la coordination avec les directions métiers, les cabinets ministériels et les différents interlocuteurs concernés ;
• Assurer le suivi de l'activité du service en supervisant la production des bilans statistiques mensuels et annuels ;
• Participer à la définition, à l'harmonisation et à l'amélioration des procédures de fonctionnement du service.

2 Encadrement et animation de l'équipe

• Encadrer, accompagner et animer l'équipe des attachés de presse ;
• Organiser la montée en compétences des agents, stagiaires et apprentis ;
• Diffuser les bonnes pratiques en matière de relations presse et assurer un appui méthodologique aux communicants du MI et des préfectures.

3 Stratégie de relations presse

• En lien avec le service veille et analyse et les équipes de création de contenus, identifier les sujets sensibles ou à fort potentiel de nuisance, anticiper leurs impacts médiatiques et coordonner les actions de communication

Votre environnement professionnel :

• Activités du service
• Mise en œuvre de la communication institutionnelle du ministère de l'Intérieur.
• Composition et effectifs du service
• Le Délégué, ses adjoints et un ensemble de personnels relevant des périmètres de la DRH, la gendarmerie et la police nationale, appartenant aux corps administratifs, techniques, actifs, y compris agents contractuels. Soit environ 100 personnes.
• Liaisons hiérarchiques
• Le responsable du département presse veille et analyse et son adjoint(e).
• Liaisons fonctionnelles
• Le cabinet du ministre, l'ensemble des directions et services du ministère, et tous les acteurs de la communication. L'ensemble des unités de communication de la DICOM.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniquesAvoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise / requisConnaître l’environnement professionnel/niveau maîtrise / requisSavoir-faireSavoir gérer un projet/niveau maîtrise / requisAvoir l’esprit de synthèse/niveau maîtrise / requisSavoir travailler en équipe/niveau maîtrise / requisSavoir analyser/niveau maîtrise / requisSavoir rédiger/niveau maîtrise / requisSavoir-êtreavoir le sens des relations humaines/niveau expert/requissavoir s’exprimer oralement/niveau maîtrise / requissavoir s’adapter/niveau expert / requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans