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Ministère de l’Intérieur recherche un cadre au sein du Bureau de préparation à la gestion des crises (BPGC) pour renforcer la capacité de la police nationale à faire face aux crises et améliorer sa résilience.
Le titulaire soutiendra le chef de la section planification, pilotera la continuité d’activité, développera les réseaux de correspondants et concevra des modules de formation à la gestion de crise. Durée: 3 ans.
GROUPE RIFSEEP : 4
Le poste s'inscrit au sein du Bureau de préparation à la gestion des crises (BPGC), dont la mission est de renforcer la capacité de la police nationale à faire face aux crises et à améliorer sa résilience, notamment par la planification, la préparation, les exercices et les retours d'expérience.
Le titulaire participe à l'ensemble des activités du bureau, avec une implication particulière au sein de la section planification. Il suit l'actualité ministérielle et interministérielle relative aux risques et aux crises, contribue à la professionnalisation de la police nationale dans ce domaine et peut représenter le BPGC, l'état-major ou la DGPN lors de réunions internes ou partenariales. En situation de crise, il peut également participer à l'armement des principales cellules de crise nationales.
Il est tout particulièrement chargé de seconder le chef de la section planification. À ce titre, il contribue notamment au pilotage de la continuité d'activité, à son déploiement au sein de la police nationale et à l'animation des réseaux de correspondants zonaux, territoriaux et interservices. Il participe également à la conception de modules de sensibilisation et de formation à la gestion de crise.
Le poste comporte aussi une forte dimension de coordination et de partenariat : développement des relations interministérielles, renforcement du dialogue civilo-militaire, coopération avec des acteurs privés et participation éventuelle à des projets de recherche-action associant partenaires institutionnels et privés.
Enfin, le titulaire apporte son appui aux autres membres du BPGC sur les dossiers prioritaires ou urgents et contribue plus largement aux travaux visant à à renforcer l'interopérabilité des acteurs de la gestion de crise avec la police nationale.
Vos compétences principales mises en œuvre :Connaissances techniquesConnaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requisAvoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requisExpérience avérée du traitement d’informations sensibles et classifiés : niveau maîtrise requisOrganisation et missions des services de l’Etat en matière de sécurité : niveau maîtrise requisInstitutions et acteurs de la sécurité : niveau maîtrise requisSavoir-faireSavoir travailler en équipe : niveau maîtrise requisSavoir analyser : niveau maîtrise requisAvoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise requisSavoir gérer un projet : niveau maîtrise requisSavoir rédiger : niveau maîtrise requisSavoir être s’adapter : niveau maîtrise requisavoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requisRéactivité : niveau maîtrise requisêtre autonome : niveau maîtrise requisDiscrétion : niveau maîtrise requisAutres compétences attenduesToute expérience en lien avec la gestion de crise au sein d’un service de l’État (SIDPC, EMIZ etc.) sera fortement valorisée.
Positionné à l’état-major de la direction générale de la police nationale, ce poste est générateur d’expérience qui pourra être valorisée en vue d’une évolution future sur des postes à plus grande responsabilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans