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Ministère de l’Intérieur recrute pour son bureau de sécurité civile. Le poste implique l’organisation des actions de prévention et de sécurité, la planification des secours et la gestion de crise en collaboration avec les acteurs publics et les services partenaires.
Vous participerez à l’information des élus et du public, à la rédaction de plans et à l’élaboration d’exercices, tout en assumant les astreintes et les responsabilités opérationnelles liées à la sécurité civile.
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
En cas d'empêchement ou d'absence du chef de bureau :
Ce poste, à forte valeur ajoutée, permet de développer des aptitudes à :
Il se situe dans un contexte d'actions de terrain impliquant une forte coordination de services tels que les forces de sécurité intérieure (FSI), le service départemental d'incendie et de secours (SDIS), les directions interministérielles...
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le bureau de la sécurité civile est l'une des composantes de la direction des sécurités et de la communication qui comprend trois bureaux :
Il est chargé de la rédaction des plans, de la gestion de crise, de l'organisation des exercices de sécurité civile, de la réglementation des établissements recevant du public.
Composition et effectifs du service
Le bureau de la sécurité civile est composé actuellement de 5 agents
un chef de bureau (catégorie A), son adjoint (catégorie A) et 3 agents (2 catégorie B et 1 catégorie C).
Liaisons hiérarchiques
La cheffe du bureau de la sécurité civile, le directeur des sécurités et de la communication, la directrice de cabinet.
Profil recherchéLiaisons fonctionnellesMinistère de l’Intérieur, direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises, zone de défense ouest, préfecture de la zone de défense, sous-préfectures, SDIS, DDT, ARS, FSI, DREAL, DDCSPP, DMD, mairies, Météo-France…Vos compétences principales mises en oeuvreConnaissances techniquesConnaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences juridiques / niveau pratique- requisSavoir-faireSavoir s’organiser / niveau maîtrise - requisSavoir rédiger / niveau maîtrise - requisSavoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requisAvoir l’esprit de synthèse / niveau maîtrise - requisSavoir négocier / niveau maitrise- à acquérirSavoir-êtreAvoir le sens des relations humaines/ niveau expert- requisSavoir s’adapter/ niveau expert - requisS’avoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise - requisSavoir accueillir/ niveau maîtrise - requisVos perspectives :Les compétences acquises en matière de gestion de crise dans un cadre interministériel sont particulièrement valorisables et constitue…
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions