DGEF - Chargé-e de mission performance et communication

L'Europe s'engage en France; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

Télétravail possible

27 jours de congés annuels

Service de restauration

Résumé du poste

Une agence gouvernementale recherche un Chargé-e de mission performance et communication. Vous serez responsable du suivi des performances des programmes européens ainsi que de la communication autour des projets cofinancés. Rejoignez un environnement dynamique où l'analyse et la rédaction sont clés, tout en ayant des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. Le poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.

Qualifications

• Professionnel reconnu pour ses capacités d’analyse et de synthèse.
• Motivé par le service de l’intérêt général.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Suivre les indicateurs de performance des programmes européens.
• Gérer la communication autour des projets cofinancés.
• Contribuer à l'évaluation et à la rédaction de rapports.

Connaissances

Capacités d'analyse

Aisance rédactionnelle

Travail en autonomie

Description du poste

Chargé-e de mission performance et communication – DGEF

La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’Intérieur de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation. Le service de la performance et des ressources (SPR), composé de 4 bureaux, assure l’intégralité des missions de soutien pour les directions et services de la DGEF.

• Activités du service

La DGEF est autorité de gestion des fonds européens asile, migration, intégration (FAMI) ; sécurité intérieure (FSI) ; frontières et visas (IGFV).

Le bureau des fonds européens (BFE) est en charge de la gestion de ces fonds européens.

• Composition et effectifs du service

Le BFE est composé de 30 agents, dont le chef de bureau et son adjoint, au sein d'un service qui comprend environ 60 personnes.

Il s'organise autour de 2 sections :

• programmation-contrôle (17 A)
• appui-valorisation (10 A)

• Liaisons hiérarchiques

Le chargé de mission est placé sous l’autorité du chef de section appui-valorisation et son adjoint.

• Liaisons fonctionnelles

Ces missions s’effectuent notamment en lien avec les sections du bureau, les bureaux du SPR, les directions et services de la DGEF dont la mission communication, la direction de la coopération internationale de sécurité, l’agence nationale de la cohésion des territoires et les services de la Commission européenne.

Vos activités principales

Placé sous la responsabilité de la cheffe de section et de son adjoint, le chargé de mission est responsable à la fois du suivi des indicateurs (performance) des 3 programmes européns FAMI, FSI et IGFV, et de la communication autour des projets cofinancés par ces programmes. Ainsi, il assure :

• Pour la performance (70%)
  • appui aux agents du bureau et le cas échéant aux porteurs de projet sur leurs obligations en matière de suivi des indicateurs liés à leurs projets;
  • collecte, analyse et agrégation des indicateurs liés aux projets cofinancés;
  • saisie et transmission des indicateurs à la Commission européenne ;
  • rédaction des rapports annuels de performance;
  • participation aux groupes de travail suivi-évaluation des fonds européens avec l’ANCT, les autres autorités de gestion, voire la DG HOME et la DG REGIO.
• Pour la communication (30%)
  • préparation des mises à jour du site internet du ministère relatives à la mise en œuvre du FAMI, du FSI et de l’IGFV;
  • participation à la rédaction d’articles pour les médias internes et externes;
  • organisation ou couverture d’évènements et de comités ;
  • accompagnement des agents du bureau et des porteurs de projets au respect de leurs obligations en matière de communication;
  • participation aux réseaux FR et UE des chargés de communication sur les fonds européens (déplacements à prévoir).

Il participe à toute autre activité de la section ou du bureau le cas échéant.

Profil recherché

Vous êtes un professionnel reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle.

De plus, le travail en autonomie est une qualité qui vous représente.

Vous recherchez un poste avec des responsabilités au sein d’une équipe dynamique.

Vous souhaitez travailler au service de l’intérêt général.

Parfaire ses connaissances dans les domaines suivants :

• évaluation et performance (suivi d’indicateurs) ;
• mécanisme des fonds européens ;

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Poste dont le dépositaire peut compromettre l’intégrité, la sécurité et le fonctionnement dans la gestion des fonds européens de par sa fonction ou les missions qui lui incombent et la nécessité de suppléer au poste sensible afin d’assurer la continuité du service public
• Respect du secret professionnel et déclaration d’absence de conflit d’intérêt à signer
• Contraintes calendaires

Avantages à rejoindre la DGEF

• Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler.
• Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).
• Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.
• Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’un chargé de mission qualité de vie au travail.
• Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.

Localisation et candidature

18/20 rue des Pyrénées, 75020 Paris

Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 9 Maraîchers – RER A Nation

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Aménagement de poste possible le cas échéant

Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)

ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.

M. Cyrille HONORE, adjoint à la cheffe de section