Développeur/se Expert – Java Fullstack - Energy & Utilities – Ile-de-France

Groupe Talents Handicap; Nanterre; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Mutuelle et avantages sociaux

Mentorat individuel

Formations internes et passations de 1

Résumé du poste

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, recherche un développeur confirmé pour intervenir sur Java/JEE, Spring Boot et Angular au sein d'une équipe agile dans la division Energie. Participerez à la transformation numérique et à la modernisation cloud des SI.

Vous apportez au moins 3 ans d'expérience, des compétences back et front, et une connaissance CI/CD, SOLID et Clean Code. Travail hybride avec accompagnement par un mentor et nombreuses opportunités de formation.

Qualifications

• 3+ années d'expérience en développement logiciel dans des contextes back et front
• Conception, expérimentation et mise en œuvre de l'architecture application
• Mise en œuvre des pratiques CI/CD et qualité logicielle (SOLID, Clean Code)
• Diplôme d'ingénieur ou équivalent exigé

Responsabilités

• Initier les bases de code et les structures de projets, établir les bonnes pratiques
• Concevoir et chiffrer des développements critiques ou complexes
• Réaliser les revues de code et être garant de la CI sur la stack
• Contribuer à la capitalisation technique et présenter des sujets techniques
• Participer aux avant-ventes lorsque l'expertises est sollicitée

Connaissances

Java/JEE

Spring Boot

Angular

CI/CD

Agile methods

Formation

Diplôme d'Ingénieur ou équivalent

Outils

Spring Boot

Angular

Description du poste

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it

Description du poste

La division « Energie » accompagne les grands acteurs du secteur en France dans les domaines de la production et de la distribution thermique, hydraulique et nucléaire. Dans un contexte agile, nos équipes d'experts participent à des projets autour de la transformation numérique pour conduire nos clients vers une transition écologique.

Le défi que nous vous proposons de relever ? Mettre l'énergie au service des Smart Grid & Cities !

Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.

Les axes principaux sont les suivants :

• Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;
• Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;
• Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s !

Votre rôle et mission :

Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes, vous avez pour missions :

• L’initialisation des bases de code, les structures des projets, en établissant les bonnes pratiques de développement
• Vous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexes
• Vous êtes le support des développeurs de l’équipe et réalisez les revues de code (PR/MR)
• Vous êtes le garant de la chaîne d’intégration continue sur votre stack
• Vous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipes
• Vous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d’expertise est concerné

Votre environnement technique : Java/JEE, Spring Boot, Angular, Scrum, Kanban, SAFe.

Qualifications

Votre profil :

Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que développeur, vous possédez de solides compétences techniques dans une ou plusieurs stacks techniques back et front comme Springboot, Java, Angular, acquises dans des contextes différents.

Vous avez déjà effectué des missions de conception, expérimentation et mise en œuvre de la structure de l’application avec support aux équipes de développement.

Vous avez déjà proposé des présentations/formations sur la bonne implémentation de la stack java à une petite équipe de développeurs juniors.

Vous avez participé à la mise en œuvre de l’industrialisation, de la CI/CD, recouvrant les aspects de qualimétrie et de sécurité.

Vous êtes sensible au software craftmanship, et aux bonnes bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code).

Pour finir, vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent.

Vous aimez relever des challenges et participer à la modernisation technologique ainsi qu’à la transformation cloud des systèmes d’information IT ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp Academy
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Témoignages :

Témoignage de Sofiane, Lead developer chez Sopra Steria :

« J’ai un profil de reconverti, initialement de formation en Biologie, j’ai rejoint Sopra Steria en tant que Développeur en 2018. Je suis actuellement Lead developer au sein de plusieurs projets et j’interviens également en qualité de manager opérationnel ».

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements