Responsable développement - Java - Fullstack - Telecom, Medias & Entertainment – Ile-de-France

Sopra Steria; Courbevoie; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

CSE

Tickets restaurant

Primes vacances et cooptation

Formation via Coorp Academy

Engagement Fondation/Partenaire Vendré

Résumé du poste

Sopra Steria recherche un Responsable des développements pour piloter une équipe de développement et assurer la conception technique en lien avec les clients. Vous garantissez les bonnes pratiques, les chiffrages et la qualité des livrables dans un cadre Agile.

Vous coordonnez les actions techniques, soutenez les développeurs, et assurez l’automatisation des tests tout en promouvant l’innovation et les échanges techniques au sein des communautés Sopra Steria, avec un Bac+5 et plus de 5 ans

Qualifications

• Au moins 5 ans d’expérience en encadrement d’une équipe de développement et conception applicative en interaction avec le client sur ses contraintes techniques.
• Bonne connaissance des chaînes d’intégration continue (Jenkins, Gitlab) avec gestion des branches et merges.
• Solides bases en qualimétrie Sonar et en sécurité applicative.
• Proactif(ve) et autonome, capable de remonter les difficultés à son responsable.
• Diplômé(e) d’un Bac+5 d’école d’ingénieur, université ou équivalent.

Responsabilités

• Valider les entrants, la conception et les chiffrages; garantir les bonnes pratiques et la qualité technique des réalisations.
• Coordonner les actions de développement sur un périmètre donné en interface avec tous les acteurs.
• Assurer la pérennité et la couverture de l’automatisation des tests; capitaliser la documentation technique.
• Vulgariser et présenter des sujets techniques au sein des équipes; relayer les communautés.
• Apporter le support des développeurs et réaliser les revues de code (PR/MR).
• Veiller au bon fonctionnement de la chaîne d’intégration continue et connaître les capacités des membres de l’équipe.

Connaissances

Java

JEE

Spring

Angular

Jenkins

PostgreSQL

Oracle

MongoDB

Formation

Bac+5 ingénierie/université

Outils

Gitlab

Git

SonarQube

Description du poste

À propos de Sopra Steria

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

Description Du Poste

The world is how we shape it

La division Telecom, Media & Entertainment adresse les enjeux digitaux des marchés :

• Opérateurs télécoms,
• Médias et audiovisuels,
• Entertainment : jeux de loterie et paris sportifs.

Nous accompagnons nos clients grands comptes dans la course aux innovations technologiques et aux transformations qu'elles impliquent : la 5G, le déploiement de la fibre, le Cloud et les nouveaux usages (IoT, ChatBot, Mobile Apps, Relation Client Digital, etc.).

Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.

Les axes principaux sont les suivants :

• Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;
• Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;
• Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s !

Votre rôle et mission

Vos activités en tant que responsable des développements :

• Vous validez les entrants, la conception et les chiffrages. Vous êtes garant des bonnes pratiques et des moyens visant à assurer la qualité des réalisations techniques.
• Vous coordonnez les actions de développement sur un périmètre donné en interface avec tous les acteurs (internes et externes).
• Vous assurez la pérennité et la couverture de l’automatisation des tests
• Vous êtes le garant de la capitalisation documentaire technique
• Vous vulgarisez et présentez des sujets techniques au sein des équipes. Vous êtes le relai des communautés dans l’équipe.
• Vous êtes le support des développeurs de l’équipe et réalisez les revues de code (PR/MR)
• Vous êtes le garant du bon fonctionnement la chaîne d’intégration continue
• Vous connaissez les capacités de chaque membre de l’équipe. Vous identifiez des challenges proportionnés à leur confier.

Votre environnement technique : Java, JEE, Spring, Angular, Jenkins, PostgreSQL, Oracle, MongoDB

Qualifications

Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en encadrement d’une équipe de développement ainsi que des expériences de conception applicatives, en interaction avec le client sur ses contraintes techniques.

Vous avez une bonne connaissance dans l’usage d’une chaine d’intégration continue comme Jenkins ou Gitlab, avec des expériences significatives dans la gestion des branches et des merges.

Vous avez des bases solides en termes de qualimétrie Sonar et de sécurité applicative.

Pro-actif(ve) et autonome, vous n’avez pas de difficulté à aller chercher les informations manquantes ou bien à vous tourner vers votre responsable hiérarchique pour faire remonter d’éventuelles difficultés ou point d’amélioration.

Pour finir, vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 d’école d’ingénieur, université ou équivalent.

Les missions vous plaisent ? Nous serions heureux de pouvoir échanger avec vous autour de votre recherche et votre profil.

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp Academy
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Témoignages

Témoignage de Thomas, Directeur technique chez Sopra Steria :

« J’ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J’ai rapidement évolué sur un rôle de Lead developer puis Directeur technique. Aujourd’hui, j’accompagne au quotidien une communauté d’environ 50 Développeurs ».

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements