Développeur Expert - Java Fullstack - Défense & Sécurité - Bordeaux

Sopra Steria; Mérignac; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accord de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Package d'avantages intéressants (mutuelle, CSE, titres restaurants)

Accompagnement avec un mentor

Accès à des centaines de formations

Résumé du poste

Sopra Steria à Mérignac recherche un Développeur Java/Angular pour rejoindre une équipe dynamique de 95 collaborateurs. Vous serez en charge de la conception, du développement et du support des projets critiques pour nos clients, tout en participant à leur transformation digitale.

Avec au moins 3 ans d’expérience, vous maîtrisez bien des technologies comme Springboot, Java et Angular. Sopra Steria offre un cadre de travail inclusif et des opportunités de carrière nombreuses.

Qualifications

• Au moins 3 ans d’expérience en tant que développeur.
• Solides compétences dans une ou plusieurs stacks techniques back et front.
• Expérience en industrialisation et CI/CD.

Responsabilités

• Initialisation des bases de code et bonnes pratiques de développement.
• Prise en charge de conceptions et développements complexes.
• Support aux développeurs et revues de code.

Connaissances

Java

Angular

Springboot

Software Craftsmanship

Formation

Diplôme d'ingénieur ou formation universitaire

Description du poste

Description De L'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

Description Du Poste

The world is how we shape it

Votre futur environnement de travail

Vous évoluez au sein d'une agence de 95 collaborateurs, intervenant sur des projets majeurs et à forte technicité pour de grands clients.

Leur objectif : imaginer, construire et déployer des solutions numériques innovantes au service de la transformation SI.

Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.

Les axes principaux sont les suivants :

• Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;
• Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;
• Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s !

Votre rôle et mission

Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes, vous avez pour missions :

• l’initialisation des bases de code, les structures des projets, en établissant les bonnes pratiques de développement
• vous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexes
• vous êtes le support des développeurs de l’équipe et réalisez les revues de code (PR/MR)
• vous êtes le garant de la chaîne d’intégration continue sur votre stack Java
• vous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipes
• vous participez aux avant‑ventes lorsque votre domaine d’expertise est concerné

Votre environnement technique : Java, Angular.

Qualifications

Votre profil :

Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que développeur, vous possédez de solides compétences techniques dans une ou plusieurs stacks techniques back et front comme Springboot, Java, Angular, acquises dans des contextes différents.

Vous avez déjà effectué des missions de conception, expérimentation et mise en œuvre de la structure de l’application avec support aux équipes de développement.

Vous avez déjà proposé des présentations/formations sur la bonne implémentation de la stack Java à une petite équipe de développeurs juniors.

Vous avez participé à la mise en œuvre de l’industrialisation, de la CI/CD, recouvrant les aspects de qualimétrie et de sécurité.

Vous êtes sensible au software craftmanship, et aux bonnes bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code).

Pour finir, vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent.

Vous aimez relever des challenges et participer à la modernisation technologique ainsi qu’à la transformation cloud des systèmes d’information IT ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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