Développeur(euse) Expert – Java Fullstack - Services Publics - Ile de France

Groupe Talents Handicap; Nanterre; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

CSE

Titres restaurants

Intéressement

Formations et mentorat

Résumé du poste

Sopra Steria, acteur majeur de la tech en Europe, recrute un développeur junior/senior pour intervenir sur des projets clients dans l'énergie et le service public. Vous participerez à la conception, au développement et à la mise en œuvre de solutions numériques innovantes.

Vous évoluerez dans un cadre agile avec des responsabilités techniques et une forte culture craft, et vous bénéficierez d'un parcours de montée en compétence via Tech’Me UP et des opportunités de carrières variées.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en développement Java/Fullstack dans des contextes différents.
• Conception et mise en œuvre d'architectures logicielles robustes.
• Participation à la CI/CD et à l'industrialisation des projets.

Responsabilités

• Initialisation des bases de code et mise en place des bonnes pratiques de développement.
• Conception, chiffrage et développement critiques ou complexes.
• Support des développeurs et revues de code (PR/MR).
• Garant de la chaîne CI sur Java et Angular et contribution à la capitalisation technique.
• Participation aux avant-ventes lorsque pertinent.

Connaissances

Java

Angular

Spring Boot

Spring Batch

Craftsmanship

Clean architecture

TDD

Kafka

PostgreSQL

GitLab

Formation

Diplôme d'Ingénieur ou équivalent

Outils

Kubernetes

Azure

AWS

GitLab

Docker

ElasticSearch

PostgreSQL

Description du poste

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
The world is how we shape it

Description du poste

Au sein de nos squads projets, vous intervenez sur des sujets majeurs et à forte technicité pour des clients de tous secteurs énergétiques.
Leur objectif : imaginer, construire et déployer des solutions numériques innovantes au service de la transformation SI pour les clients du service public.

Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.

Les axes principaux sont les suivants :

• Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;
• Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;
• Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s !

Votre rôle et mission:

Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes, vous avez pour missions :

• L’initialisation des bases de code, les structures des projets, en établissant les bonnes pratiques de développement.
• Vous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexes;
• Vous êtes le support des développeurs de l’équipe et réalisez les revues de code (PR/MR)
• Vous êtes le garant de la chaîne d’intégration continue sur Java Angular
• Vous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipes
• Vous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d’expertise est concerné.

Votre environnement technique :

• Java impératif
• React, Angular,
• Spring Boot, Spring Batch
• Craftsmanship, Clean architecture, TDD
• Apache Kafka, PostgreSQL, Elastic Search
• GitLab, Kubernetes, Azure, AWS

Qualifications

Votre profil :

Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que développeur, vous possédez de solides compétences techniques dans une ou plusieurs stacks techniques back et front comme Springboot, Java, Angular, acquises dans des contextes différents.

Vous avez déjà effectué des missions de conception, expérimentation et mise en œuvre de la structure de l’application avec support aux équipes de développement.

Vous avez participé à la mise en œuvre de l’industrialisation, de la CI/CD, recouvrant les aspects de qualimétrie et de sécurité.

Pour finir, vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent.
Vous aimez relever des challenges et participer à la modernisation technologique ainsi qu’à la transformation cloud des systèmes d’information IT ?

Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp Academy
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Témoignages :

Témoignage de Thomas, Directeur technique chez Sopra Steria :

« J’ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J’ai rapidement évolué sur un rôle de Lead developer puis Directeur technique. Aujourd’hui, j’accompagne au quotidien une communauté d’environ 50 Développeurs ».

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements