Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’il recherche.
Coexya, agence lyonnaise du groupe Talan, recherche un développeur Power Platform F/H pour accompagner sa transformation digitale via Office 365 et Power Platform.
Vous interviendrez sur les spécifications, le développement et la mise en production, avec au moins 5 ans d'expérience et une appétence pour le low-code et le pro-code. Télétravail hybride et horaires flexibles proposés.
Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en marketing digital, nous recherchonsundéveloppeurPower PlatformF/H.
Acteur reconnu de la transformation numérique des entreprises,Coexyapropose uneexpertise en conseil et mise en œuvre de solutions CRM nouvelle génération.
Nos experts sont spécialisés sur les technologiesMicrosoft Dynamics,et maîtrisent les technologies innovantes du Web.
Formation, partage de connaissances, ateliers techniques, suivi de carrière, processus agiles et bonne humeur sont des atouts pourfaire évoluer nos collaborateurs.Nos engagements au forfait permettent à nos experts de trouver unestabilité dans nos équipes, une stabilité géographique et unchallenge technique de haut niveau.
Intégré dans nos équipes projets, vous interviendrez sur tout ou partie du projet:
En collaboration avec le chef de projet, le directeur technique et les architectes, vous saurezréaliser les projets de nos clients dans le respect des normes de développement et de qualités associés.
Vous avez une formation supérieure en informatique,
Vous justifiezdeminimum 5ansd’expériencesur des missions similaires,avec les environnementsOffice 365(par exemple Teams ou SharePoint Online) etPowerPlatform(Power Apps, Power Automate etDataverse/Dataversefor Teams, Power BI),
Dans l’idéal vous avez eu l’occasion de travaillersur des projets aux forfaits,
Vous avez appréhendé des contexteslowcode + pro code et connaissez les conditions d’utilisation des licences de ces produits.
Vous êtes autonome, curieux et apte à identifier plusieurs solutions pertinentes selon les demandes fonctionnelles et techniques,
Vous avez le sens du service et savez être force de proposition,
Vous êtes rigoureux, organisé et structuré.
SharePointOnline,Power BI etPowerQuery, Power Apps, Power Automate,Dataverse, Power Fx, connecteurs standard et premium
Une société intégrée au groupeTalan, acteur international du conseil et de la tech.
Recommandée à72 %par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée4/5(sondage climat interne 2025).
Télétravail hybrideet horaires flexibles.
Unturnover inférieurà la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de5 ans.
Un cadre de travail agréable: matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski…).
Programme de mobilité douce: vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l’engagement collectif.
Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV est retenu
Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU: l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
Durée du processus: 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.
COEXYA – agence Lyon, au sein de notre centre de compétences
9 avenue Charles de Gaulle
69370 Saint Didier au Mont d’Or.
Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs.
Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya œuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
Au quotidien, le groupe œuvre afin d'garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.
En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.