Architecte .NET F/H

Talan; Lyon; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail hybride

Horaires flexibles

Résumé du poste

Talan Lyon recherche un architecte .NET H/F pour accompagner notre Business Unit Data Intelligence et Analytics. Vous concevrez et préconiserez des solutions techniques liées à l’interopérabilité des SI, en lien avec les développeurs et les autres architectes.

Vous participerez à toutes les phases du projet, de l'avant-vente à la production, avec une éventuelle dimension gestion de projet et des équipes de 3 à 10 personnes. Une excellente maîtrise de l’anglais est nécessaire.

Qualifications

• Diplôme supérieur en informatique et base technique solide en interopérabilité.
• Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'architecte .NET.
• Bonne connaissance de .NET, Azure, Data et DevOps.

Responsabilités

• Concevoir et préconiser les solutions techniques liées à l’interopérabilité des SI.
• Mettre en place des solutions génériques pour faciliter le travail des développeurs.
• Intervenir sur l'avant-vente jusqu'à l'utilisation en production.

Connaissances

.NET

Azure

Data

DevOps

Anglais

Interopérabilité

Formation

Diplôme supérieur en informatique

Description du poste

Pour accompagner la croissance denotre Business Unit Data Intelligence et Analyticsnousrecherchons unarchitecte .NET H/F.

Ce centre d’excellence basé à Lyon compte unecinquantainede personnes et est spécialisé dansplusieursdomainesdontles suivants :

Data et analytics

IoT et industrie 4.0

Par exemple, nos équipes travaillent sur une solution globale et autonome dédié à la gestion des activités de centres de loisirs familiaux (jeux, anniversaires, fidélité, événements…).

Nous avons notamment mis enœuvre:

Une solution back-office de gestion de salles

Un kiosque et des terminaux embarqués

La consolidation des données dans Azure Synapse Analytics

En tant qu’architecteet en lien avec les équipes de développement, et les autres architectes du service:

Vousconcevezetpréconisez les solutions techniquesliées à l’interopérabilité des SI,

Vousmettez en place des solutions génériques pour faciliter le travail des développeursce qui vous permet d’avoir une vision globale des données de la plateforme concernée,

Vousintervenezsur différentes phases du projetdepuis l'avant-ventejusqu'àleurutilisation en production

La taille des équipes peut varier de 3 à10personnes selon les projets.

Ce postepeut avoirune consonance de gestion de projet:suivi des chargesetéchanges réguliers avec le client.

Unebonne maitrise de l’anglaisest nécessaire pour ce poste.

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en informatique et êtes doté d’une base technique solide dans le domaine de l’interopérabilité (minimum 3 ans en tant qu’architecte.NET),

Vous avez une bonne connaissance des technos:.Net / Azure / Data / DevOps

Et humainement?

Vous êtes pédagogue, aimez transmettre votre savoir et sensible au bien-être de l'équipe,

Vous êtes curieux, ouvert d'esprit et vous n'avez pas peur de la nouveauté,

Vous savez défendre vos choix tout en étant moteur et enthousiaste

Méthode de gestion de projet : Agile, Cycle en V

Informations supplémentaires

Une société intégrée au groupeTalan, acteur international du conseil et de la tech.

Recommandée à72 %par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée4/5(sondage climat interne 2025).

Télétravail hybrideet horaires flexibles.

Unturnover inférieurà la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de5 ans.

Un cadre de travail agréable: matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski…).

Programme de mobilité douce: vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.

30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l’engagement collectif.

Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV est retenu

Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste

Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU: l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.

Durée du processus: 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.

9 avenue Charles de Gaulle

69370 Saint Didier au Mont d’Or.

Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs adhérents au programme.

Description de l'entreprise

Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya œuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.

Au quotidien, le groupe œuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.

En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.