Chef de projet F/H

Talan; Lyon; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

COEXYA cherche un Chef de Projet IT F/H pour piloter des projets de gestion de données et accompagner les phases d'avant-vente dans une communauté multidisciplinaire

Ce poste, basé à Lyon (avec déplacements mensuels à Paris), requiert une expérience en gestion de projets Web (.NET ou JEE) et une connaissance des moteurs de recherche. Rejoignez un groupe international et participez à des projets d'innovation data.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en IT avec une première expérience en gestion de projet dans un environnement Web (plateforme .NET ou JEE).
• Connaissance des moteurs de recherche (ElasticSearch, Solr, Sinequa, etc.) est un plus et formation possible.

Responsabilités

• Participer aux phases d'avant-vente: répondre aux appels d'offres, réaliser les chiffrages et contribuer au développement de la relation commerciale.
• Comprendre le contexte fonctionnel et technique du projet et proposer des solutions adaptées.
• Accompagner l'équipe projet: organiser et fédérer l'équipe pour garantir la cohésion et l'efficacité.
• Piloter le déroulement des projets: contrôler l'avancement, respecter les délais, le budget et la qualité.
• Assurer la relation client: négocier contractuellement et financièrement, veiller à la satisfaction client.
• Déplacements ponctuels à Paris environ 1 fois par mois.

Connaissances

Gestion de projet IT

Avant-vente

Négociation client

Communication

Outils

ElasticSearch

Solr

Sinequa

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'unChef deProjetF/H pour rejoindre notre équipe au sein dupôle Smart DatachezCoexya. Vous rejoindrez une communauté d'environ25 personnesau sein de ce pôle, répartie entre les sites deLyon et Rennes.

En travaillant au sein de cette équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez activement à façonner l'avenir de la gestion intelligente des données dans des contextes en constante évolution.

Forte de15 ans d'engagement, votre future équipe s'est positionnée en tant qu'experte dans lavalorisation de l'information non structurée, exploitant des technologies innovantes telles que les moteurs de recherche, leTraitement du Langage Naturel, le Machine Learning et l'Intelligence Artificielle bénéficiant largement des avancées actuelles des LargeLanguageModels(ex : GPT, Mistral).

Participer aux phases d'avant-vente: répondre aux appels d'offres, réaliser les chiffrages et contribuer au développement de la relation commerciale.

Comprendre le contexte fonctionnel et technique du projet: saisir les enjeux spécifiques des clients pour proposer des solutions adaptées.

Accompagner l'équipe projet: organiser et fédérer l'équipe pour garantir la cohésion et l'efficacité.

Piloter le déroulement des projets: contrôler l'avancement des équipes, assurer le respect des engagements contractuels (délais, budget, qualité).

Assurer la relation client: participer aux négociations contractuelles et financières, veiller à la satisfaction du client et à la qualité de la relation.

Des déplacements ponctuels à Paris sont à prévoir(environ 1 fois par mois).

Vous justifiez d'une expérience de3ans en IT dontune première expérience en gestion de projetdans un environnement Web (de préférence sous une plateforme.NET ou JEE)

Une connaissance des moteurs de recherche (ElasticSearch,Solr,Sinequa…) est un plus,formation assurée si nécessaire.

Ethumainement?

Vous êtes force de proposition et autonome

Vous êtes organisé et rigoureux

Vous êtes un excellent communicant

Vous avez lesens du collectif, et surtout... unbrin d'humour.

Informations supplémentaires

• Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
• Groupe reconnu du conseil et de la tech, avec des projets à impact sociétal
• Un environnement de travail bienveillant recommandé par 72% des collaborateurs
• Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
• Un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée
• Un management de proximité, des formations régulières (programmes « Escales by Coexya », «Coexya academy»), et un programme de mobilité interne pour accompagner votre carrière.
• Lyon : Un cadre de travail agréable : accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,
• Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
• 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.
• Participez à un échange de préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
• Echangez avec un pair pour zoomer sur vos visions respectives du poste
• Entretenez-vous avec votre futur N+1, le directeur de la BU : c'est l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
• Le tout dans un délai court pour vous permettre de vous positionner efficacement : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.

COEXYA – agence de Lyon, au sein de notre centre de compétences

9 avenue Charles de Gaulle

69370 Saint Didier au Mont d’Or.

Description de l'entreprise

Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya intervient sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.

Au quotidien, le groupe agit pour favoriser diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.

En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être proposés à chaque étape du processus de recrutement ainsi que tout au long du parcours professionnel des collaborateurs au sein du groupe.