Développeur Back Java Confirmé (H/F)

SYD Groupe; Nantes; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Télétravail équilibré

7 jours offerts + congés

Résumé du poste

SYD Groupe à Nantes recherche un développeur Back Java confirmé pour assurer le maintien en conditions opérationnelles d'applications en production. Vous corrigez des bugs, traitez les incidents et supervisez les déploiements, tout en documentant et en assurant le support technique.

Le poste propose CDI / freelance / portage avec télétravail 2 jours par semaine, et une collaboration étroite avec les équipes métiers et infra.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en développement Back.
• Maîtrise de Java 21+ et Spring Boot en production.
• Capacité à analyser et résoudre incidents en production.
• Bonnes aptitudes à l'échange avec des interlocuteurs non techniques.

Responsabilités

• Correction de bugs et évolutions mineures
• Traitement des incidents et respect des SLA
• Supervision des applications (logs, alertes)
• Accompagnement des déploiements
• Documentation et support technique
• Astreinte ponctuelle

Connaissances

Java

Spring Boot

Incidents

Production support

Outils

Java 21+

Spring Boot

Kafka

RabbitMQ

Azure

AWS

Description du poste

Quel sera ton poste ?

Lieu : Nantes (44)
Télétravail : 2j/ semaine
Contrat : CDI / freelance / portage

Nous recherchons un Développeur Back Java confirmé pour assurer le maintien en conditions opérationnelles d'applications en production.

Tu auras pour missions de :

• Correction de bugs et évolutions mineures
• Traitement des incidents et respect des SLA
• Supervision des applications (logs, alertes)
• Accompagnement des déploiements
• Documentation et support technique
• Astreinte ponctuelle

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

• Minimum 5 ans d'expérience en développement Back.
• Très bonne maîtrise de Java 21+.
• Expérience significative sur Spring Boot.
• Capacité à analyser et résoudre des incidents en environnement de production.
• Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs non techniques.

Ce qui serait un plus

• Connaissance de Kafka ou RabbitMQ.
• Première expérience sur des environnements Cloud (Azure, AWS ou équivalent).
• Expérience dans des contextes d'exploitation applicative ou de support de niveau avancé.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée,

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés