Développeur .NET / Full Stack & Azure DevOps (H/F)

Talan; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Travail hybride jusqu'à 5 jours

Prime d’équipement de 100€

Mutuelle et tickets santé

Prise en charge de 50% des frais de transport

Opportunités de carrière et formations continues

Résumé du poste

Talan recherche un Développeur .NET / Full Stack & Azure DevOps en Nouvelle-Aquitaine pour intégrer des équipes orientées sur les applications Microsoft.

Le candidat participera au développement de solutions innovantes, travaillant en étroite collaboration avec des équipes produit pour saisir les besoins. Ce poste offre un environnement hybride et des avantages tels que des primes et des opportunités de formation.

Qualifications

• Minimum 4 ans d’expérience en développement sur la stack Microsoft dans un contexte Agile.
• Aisance avec les concepts de Clean Code, DevOps et architectures cloud.
• Passion pour les défis techniques et envie de contribuer.

Responsabilités

• Collaborer avec les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins.
• Implémenter des fonctionnalités en respectant les principes du Clean Code.
• Participer aux cérémonies Agile : Sprint Planning, Daily Meetings.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques craftsmanship.

Connaissances

Développement C#

.NET / .NET Core

ASP.NET Core

Angular 8+

React 16+

PostgreSQL

SQL Server

Oracle

Cosmos DB

RabbitMQ

Kafka

TDD

BDD

Clean Code

DevOps

Description du poste

Développeur .NET / Full Stack & Azure DevOps (H/F)

En tant que Développeur .NET / Full Stack & Azure DevOps, vous interviendrez au sein des équipes de la practice Microsoft Apps sur des architectures microservices et cloud en environnement CI/CD / DevOps. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes produit et techniques pour concevoir et développer des solutions performantes et évolutives.

Description du poste

• Comprendre et concevoir
  • Collaborer avec les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins et co-construire une vision produit.
  • Travailler avec le Tech Lead pour l’analyse et la conception technique.
  • Participer avec le QA et le PO à la rédaction des BDD (Behaviour Driven Development) avec Gherkin/SpecFlow.
• Développer et améliorer
  • Implémenter des fonctionnalités en respectant les principes du Clean Code.
  • Mettre en place et appliquer des stratégies de testing (TDD, BDD, automatisation).
  • Réaliser des revues et audits de code (QA), proposer des améliorations et accompagner l’équipe sur les bonnes pratiques.
• Participer aux cérémonies Agile : Backlog Grooming, Sprint Planning, Daily Meetings, Retrospective.
• Préparer et présenter des démos aux utilisateurs finaux.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques craftsmanship et clean code.
• Agir en tant que référent technique et accompagner les profils juniors.
• Participer et animer des sessions de veille technique et de partage des bonnes pratiques.
• Développement Backend & Frontend:
  • Backend : C#, .NET / .NET Core, ASP.NET Core, Web API 2, REST.
  • Frontend (si Full Stack) : Angular 8+, React 16+.
  • Bases de données : PostgreSQL, SQL Server, Oracle, Cosmos DB.
  • Messagerie : RabbitMQ, Kafka.
• Déploiements cloud (Azure PaaS : Azure Functions, Service Bus, App Service, Data Factory…)

Qualifications

• Minimum 4 ans d’expérience en développement sur la stack Microsoft dans un contexte Agile.
• Aisance avec les concepts de Clean Code, DevOps et architectures cloud.
• Passion pour les défis techniques et envie de contribuer à une organisation certifiée Great Place to Work.

Environnement et avantages

• Travail hybride (télétravail jusqu’à 5 jours par semaine, options flexibles).
• Prime d’équipement 100 €, prime vacances et tickets restaurant.
• Mutuelle et tickets santé, prise en charge 50 % des frais de transport.
• Opportunités de carrière, formations continues et programmes de mentoring.

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances dans l'emploi – tout candidat sera évalué sans distinction de sexe, d'origine, de religion, de handicap ou tout autre critère protégé.