Tech Lead .NET – F/H

Talan Group; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu'à 5 jours

Actionnariat salarié

Formation complète

Tickets restaurant

Prime vacances

Résumé du poste

Une entreprise technologique à Paris recherche un Tech Lead pour travailler sur des architectures microservices en environnement CI/CD/DevOps. Le candidat idéal doit avoir au moins 7 ans d'expérience en développement Microsoft backend et être familiarisé avec les méthodes agiles. Ce poste offre une flexibilité de télétravail jusqu'à 5 jours par semaine et comprend divers avantages comme des tickets restaurant et une prime d’équipement.

Qualifications

• Minimum 7 ans d’expérience en développement Microsoft backend.
• Capacités de communication et autonomie importantes.
• Adaptabilité et créativité requises.

Responsabilités

• Collaborer avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins.
• Participer aux différentes cérémonies agiles.
• Implémenter les tâches en respectant le clean code.

Connaissances

Développement Microsoft backend

Communication

Agilité

Problèmes techniques

Outils

SQL Server

Oracle

Mongo DB

Cosmos DB

Graph

Description du poste

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Description du poste

Vous interviendrez dans les équipes de notre practice Microsoft Apps, en tant que Tech Lead sur des architectures microservices en environnement CI/CD/DevOps pour mettre en œuvre vos connaissances sur les stack techniques suivantes :

Base de données : SQL Server, Oracle, NoSQL (Mongo DB, Cosmos DB), Graph

Méthodologie : Agile / Scrum, TDD, BDD, DDD

Protocoles de sécurité : OAUTH2.0, OpenID, Saml, ADFS

• Collaborer avec les utilisateurs finaux afin de comprendre leurs besoins et développer une vision commune du produit
• Participer avec le QA et le PO à la rédaction des BDD
• Participer aux différentes cérémonies agiles (backlog grooming, sprint planning, daily meetings et sprint retrospective)
• Animer les différentes phases d’analyse et de conception technique
• Implémenter les différentes tâches tout en respectant les principes du clean code
• Participer aux revues de codes et proposer des améliorations de la qualité du code et de l'architecture
• Préparer et présenter les démos aux utilisateurs finaux
• Mettre en place des stratégies de testing
• Travailler sur l’amélioration continue des pratiques de craftsmanship et de clean code de l’équipe

Responsabilités supplémentaires

• Agir en qualité de référent technique et aider les plus juniors dans leurs tâches techniques
• Participer/Animer nos "ruches" hebdomadaires : des présentations de sujets techniques pour une veille technologique collaborative

Compétences requises

• Vous avez minimum 7 ans d’expérience en développement dans des environnements Microsoft backend au sein d'un contexte agile.
• Bonnes capacités de communication, adaptabilité, créativité, innovation et autonomie.
• Vous avez un goût pour le défi et une envie d’intégrer une structure Great Place to Work pour la 10ème année consécutive qui vous accompagne dans l’évolution de votre carrière sur les volets techniques et humains.

Avantages

• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Cette offre est faite pour vous : vous recherchez un CDI avec une organisation en télétravail hybride selon les besoins de nos clients.