Développeur .NET - BORDEAUX (F/H)

SQLI; Bordeaux; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

QVCT : environnement de travail agréable

Forfait mobilité durable

PEE avec abondement employeur

CSE : événements, subvention, chèque cadeaux noël

Job summary

Une entreprise technologique recherche un Développeur .NET à Bordeaux pour rejoindre une équipe dynamique et travailler sur des projets innovants. Vous serez chargé de la mise en place d'applications Fullstack, de conseiller sur Azure et de participer à des projets en mode Agile. Le candidat idéal possède minimum 3 ans d'expérience en développement .NET et maîtrise diverses technologies Microsoft. Une politique de télétravail flexible et des avantages attractifs sont offerts.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience sur l'environnement Microsoft et particulièrement .NET.
• Niveau technique en anglais.
• Force de proposition pour partager vos idées et innover.

Responsibilities

• Mise en place d'applications Fullstack en environnement Microsoft.
• Conseiller sur des environnements Cloud Azure.
• Participer aux phases de projet en mode Agile.

Skills

Développement .NET

C#

Azure (Cloud/DevOps)

Docker/Kubernetes

ReactJS ou Angular

Education

Ingénieur ou équivalent en informatique

Tools

.NET Core/6-8

Entity Framework

SQL Database

Power Platform

Microsoft 365

Job description

Le Job

Un poste de Développeur .NET (H/F) est ouvert à BORDEAUX, pour faire partie de l’équipe Microsoft chez SQLI et vous investir dans un environnement technique innovant.

• La mise en place d'applications Fullstack en environnement Microsoft pour accélérer la transformation digitale de nos clients.
• La mise en place et l'utilisation du CI/CD.
• Conseiller et mettre en place avec nos architectes des environnements Cloud Azure (intégration PaaS et SaaS).
• Définition et respect des bonnes pratiques de développement (Clean code, Code review, Refactoring, TDD/BDD, Pair/Mob Programming...).
• Participer aux différentes phases de projet en mode Agile (Scrum).

Au-delà de votre projet, vous pourrez contribuer au développement de notre communauté technique, en participant par exemple aux meetups et la publication d’articles, dans le but de partager vos expériences et d’apprendre de vos collègues.

Votre profil

Ce que vous nous apportez?

Ingénieur ou équivalent de formation en informatique, vous êtes :

• Développeur avec minimum 3 ans d’expérience sur l'environnement Microsoft et particulièrement .NET.
• Toujours en veille, à l’affût des nouveautés technologiques et vous aimez échanger (Events, conférences, meetups, etc…).
• Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous dépasser en partageant vos idées.

Compétences techniques requises :

• Maîtrise des technologies Microsoft et du développement .NET.
• Vous avez été amené à travailler avec certaines des technologies suivantes : C#, .NET Core/6-8, Blazor, Entity Framework, Azure (Cloud/DevOps), SQL Database, Docker/Kubernetes, SharePoint, Power Platform, Microsoft 365...
• Serait un plus : des connaissances solides en Front avec ReactJS ou Angular.
• Des notions d'Agilité.
• Anglais : niveau technique.
• Au sein du pôle Microsoft de SQLI, pour rejoindre une équipe dynamique de +80 passionnés.
• Des projets digitaux pour des associations et clients grands comptes : notamment dans les secteurs des services financiers, de l'industrie (luxe, énergie, transports) et du retail.
• Une organisation orientée delivery : vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients en mode projet 100% agile.
• Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine.
• Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-ups via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY ») avec des workshops et ateliers favorisant le partage de connaissances.
• Des Managers de carrière, pour être suivi par l'un de vos pairs sur l'entité Microsoft, avec un accompagnement dans l’expression de vos talents ( certifications et formations notamment via le Partenariat Solutions de Microsoft, participation aux évènements/salons, publications dans la presse ).

Processus de recrutement fluide et rapide :

• Entretien RH avec Rebecca
• Entretien technique avec l'un de nos Experts (éventuellement un test technique rapide)
• Entretien final avec le Manager, Loïc

Avantages :

• QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…
• Forfait mobilité durable
• PEE avec abondement employeur & PERCO
• CSE : événements, subvention, chèque cadeaux noël

Bon à savoir : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.