Développeur Java & React Confirmé H/F

Extia Group; La Rochelle; Remote; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Frais de transports remboursés

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

CSE avantageux et événements annuels

Job summary

Extia Group recherche un ingénieur développeur pour travailler sur des applications web complètes en MVC CRUD. Vous Collaborerez sur le front-end React JS et le back-end Java (Spring/Hibernate), en assurant les tests et la maintenance évolutive.

Profil recherché: Bac+5 ingénieur, première expérience en développement, sens de l’initiative et esprit créatif. Télétravail possible, tickets restaurant, mutuelle haut de gamme et mobilités internes proposées.

Qualifications

• Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac+5).
• Expérience réussie en développement logiciel.
• Maîtrise React JS pour le front-end et l'écosystème Java (Spring, Hibernate, Struts).

Responsibilities

• Rédiger le cahier des charges et proposer des solutions adaptées.
• Développer l'application web en architecture MVC CRUD.
• Réaliser les tests unitaires et end‑to‑end et assurer la maintenance évolutive.
• Utiliser le mocking pour sécuriser les tests et faciliter la pédagogie technique.

Skills

React JS

Software développement

Esprit créatif

Esprit d'équipe

Education

Bac+5 ingénieur ou équivalent

Tools

Git

Maven

SVN

Spring

Hibernate

Struts

Job description

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiEngagé, vous êtes à 100% quand vous y croyez !Souple, vous recherchez l’amélioration continue et vous adaptez aux nouvelles propositions avec plaisir,Créatif, vous avez toujours une solution inédite mais adéquate à proposer,Rigoureux, vous ne laissez rien au hasard.Ensuite quoiEnsuite quoiDESCRIPTION DU POSTEAu sein d'une équipe dynamique vous serez amené à :Participer à la rédaction du cahier des charges afin de comprendre les besoins du client et lui proposer les meilleures solutions,Être force de proposition tout au long du développement du projet dans un objectif de satisfaction client,Développer l'application web en structure complète CRUD (Create, Read, Update & Delete) sous architecture MVC,Veiller à rendre le code compréhensible aux autres parties prenantes pour favoriser l'échange technique et la pédagogie,Assurer les tests unitaires et end-to-end de l'application pour en faciliter la maintenance,Utiliser les techniques de mocking pour sécuriser vos tests,Réaliser la maintenance évolutive et les mises à jour de l'application,PROFIL RECHERCHEDiplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac+5) :Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en développement.Soft Skills : Vous avez un esprit créatif qui vous permet de proposer des solutions innovantes.Front-end : Vous avez une expérience solide sur React JS.Back-end : Vous maîtrisez l'écosystème Java et ses frameworks (Spring, Hibernate, Struts, etc.).Outils : Vous maîtrisez les outils de versioning et de build tels que Git, Maven ou SVN.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! #LI-KE1Les petits plusTélétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.