Développeur Java & React Confirmé H/F

LesJeudis; La Rochelle; Hybrid; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Frais de transport pris en charge

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

Mobilité interne

Job summary

Extia recherche un développeur junior/mature pour renforcer ses équipes IT et digital. Vous participerez à des projets variés, en collaboration avec les experts métiers, pour livrer des solutions web fiables et performantes.

Vous serez en charge du développement frontend avec React JS et du backend Java (Spring, Hibernate, Struts). Une culture d’amélioration continue et d’échange pédagogique sera valorisée au quotidien.

Qualifications

• Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac+5).
• Première expérience en développement confirmée.
• Maîtrise React JS côté Front-end.
• Maîtrise de l’écosystème Java et frameworks (Spring, Hibernate, Struts).
• Maîtrise des outils Git, Maven ou SVN.

Responsibilities

• Participer à la rédaction du cahier des charges et proposer les meilleures solutions client.
• Être force de proposition tout au long du développement pour assurer la satisfaction client.
• Développer l’application web en architecture MVC avec CRUD complet.
• Assurer les tests unitaires et end-to-end et faciliter la maintenance.
• Veiller à la clarté du code pour les échanges techniques.

Skills

React JS

Java

Spring

Hibernate

Struts

Git

Maven

SVN

Education

Bac+5 école d'ingénieurs ou équivalent

Tools

Réalisation CRUD MVC

Job description

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est " D'abord qui, ensuite quoi " alors, allons-y !

D'abord qui

• Engagé, vous êtes à 100% quand vous y croyez !
• Souple, vous recherchez l'amélioration continue et vous adaptez aux nouvelles propositions avec plaisir,
• Créatif, vous avez toujours une solution inédite mais adéquate à proposer,
• Rigoureux, vous ne laissez rien au hasard.

DESCRIPTION DU POSTE

• Participer à la rédaction du cahier des charges afin de comprendre les besoins du client et lui proposer les meilleures solutions
• Être force de proposition tout au long du développement du projet dans un objectif de satisfaction client
• Développer l'application web en structure complète CRUD (Create, Read, Update & Delete) sous architecture MVC
• Veiller à rendre le code compréhensible aux autres parties prenantes pour favoriser l'échange technique et la pédagogie
• Assurer les tests unitaires et end-to-end de l'application pour en faciliter la maintenance
• Utiliser les techniques de mocking pour sécuriser vos tests
• Réaliser la maintenance évolutive et les mises à jour de l'application

PROFIL RECHERCHE

Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac+5) :

• Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en développement.
• Soft Skills : Vous avez un esprit créatif qui vous permet de proposer des solutions innovantes.
• Front-end : Vous avez une expérience solide sur React JS.
• Back-end : Vous maîtrisez l'écosystème Java et ses frameworks (Spring, Hibernate, Struts, etc.).
• Outils : Vous maîtrisez les outils de versioning et de build tels que Git, Maven ou SVN.

Processus de recrutement

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

• Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
• Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner
• Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année !
• Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
• Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences
• Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming !

Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays !

* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.