Développeur Java Fullstack H/F

KAPTYS; Nantes; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

KAPTYS, cabinet de recrutement nantais, recherche un développeur Back-end Java impliqué dans tout le cycle d'un projet. Vous travaillerez avec une petite équipe, sur des projets variés et des technologies mixtes (Java Spring et Front JS).

Vous serez amené à collaborer avec un chef de projet et d'autres développeurs, à chiffrer les besoins, à développer, tester et déployer les fonctionnalités, tout en restant force de proposition et autonome.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en développement Back-end Java.
• Idéalement expérience Front JS avec Angular, Vue.js ou React.js.
• Veille technique régulière et propositions d'amélioration.
• Ouverture à une PME en forte croissance avec pouvoir d'action.

Responsabilités

• Collaborer avec les chefs de projets sur toutes les phases des projets.
• Étudier et chiffrer les spécifications techniques et fonctionnelles.
• Développer les nouvelles fonctionnalités et réaliser les tests unitaires.
• Assurer la maintenance et la correction d'anomalies, et migrer certaines applications vers de nouvelles tech.
• Veiller à la qualité du code et des livrables et suivre la mise en production.
• Participer à l'amélioration continue et à l'innovation technique.

Connaissances

Java Backend

Spring/Spring Boot

Frontend Frameworks

Autonomie dans les projets

Outils

Angular

Vue.js

React.js

CI/CD

Description du poste

Les missions du poste

KAPTYS, votre cabinet de recrutement nantais spécialisé dans le recrutement en Informatique et Ingénierie.

Faites-vous accompagner par Cynthia et Ornella pour trouver le job que vous attendez : en CDI chez un client final, avec le choix de secteurs d'activités variés.

Notre engagement ? Donner notre maximum pour vous aider dans votre recherche, créer un partenariat durable basé sur la transparence et la confiance.

Précision : derrière chaque offre existe un VRAI poste. Du concret garanti.

Alors on en discute ensemble?

Contactez Cynthia ou Ornella

Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final :

Notre client est un éditeur qui conçoit des applications web et mobile sur-mesure, pour des filliales de son Groupe.

Vous appréciez travailler dans une petite équipe pour gagner en polyvalence et en autonomie ? Alors la voici : une quarantaine de salariés dont une quinzaine de développeurs et 6 Chefs de projets, avec une organisation de travail horizontale.

Quel est le rôle du développeur dans cette PME ? Vous ne serez pas exécutant(e), mais bien impliqué sur tout le cycle d'un projet en collaboration avec un(e) chef de projet et d'autres développeurs. Vous travaillerez en équipe projet sur plusieurs projets en parallèle. Avec une grande diversité : refonte, maintenance, from scratch, et pour différents secteurs d'activités.

Le poste est-il fait pour vous ?

• Collaborer avec les chefs de projets sur toutes les phases des projets
• Étudier et chiffrer les spécifications techniques et fonctionnelles
• Développer les nouvelles fonctionnalités
• Effectuer les tests unitaires
• Réaliser la maintenance et la correction d'anomalies
• Participer à la migration de certaines applications vers les nouvelles tech
• Veiller à la qualité de votre code et de vos livrables
• Suivre le bon déroulement de la mise en production
• Faire de la veille technique, proposer et tester/explorer (POC)
• Contribuer à la réflexion sur l'évolution du SI et les choix techniques
• Organiser et prioriser ses tâches en autonomie
• Participer à l'amélioration continue
• Ponctuellement, mener des entretiens techniques et contribuer aux décisions de recrutement

La stack est principalement Java (Spring, Springboot, microservices, API REST, Angular, Vuejs...), avec un mix d'ancienne et de nouvelle tech : la flexibilité fait partie du poste. Vous suivez le cycle complet d'un projet, du chiffrage à la mise en production. Vous êtes responsable de la partie technique de vos projets.

==> Télétravail 1 jour par semaine

Le profil recherché

Êtes‑vous la bonne personne ?Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en développement Back-end JavaIdéalement, vous avez déjà développé avec un framework Front JS : Angular, Vuejs ou ReactjsVous faites de la veille technique régulièrement et aimez être force de propositionVous souhaitez évoluer dans une PME en forte croissance, sur des projets variés avec un vrai pouvoir d'actionVous avez besoin de travailler en équipe, et lorsque qu'un(e) collègue est en difficulté, vous n'hésitez pas à aller l'aiderVous préférez être autonome et responsabilisé sur vos projets, avec un management concertatifVous appréciez être force de proposition et avoir une vraie valeur ajoutée dans l'entreprise Vous postulez, et ensuite ?Réponse de Cynthia après lecture de votre candidatureEntretien tel et/ou physique/visio planifiéSi positif des 2 côtés : entretien(s) avec le client Nous restons à vos côtés tout au long du process.

• Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en développement Back-end Java
• Idéalement, vous avez déjà développé avec un framework Front JS : Angular, Vuejs ou Reactjs
• Vous faites de la veille technique régulièrement et aimez être force de proposition
• Vous souhaitez évoluer dans une PME en forte croissance, sur des projets variés avec un vrai pouvoir d'action
• Vous avez besoin de travailler en équipe, et lorsque qu'un(e) collègue est en difficulté, vous n'hésitez pas à aller l'aider
• Vous préférez être autonome et responsabilisé sur vos projets, avec un management concertatif
• Vous appréciez être force de proposition et avoir une vraie valeur ajoutée dans l'entreprise

Vous postulez, et ensuite ?

1. Réponse de Cynthia après lecture de votre candidature
2. Entretien tel et/ou physique/visio planifié
3. Si positif des 2 côtés : entretien(s) avec le client

Nous restons à vos côtés tout au long du process.

Mais aussi...

Quel processus de recrutement chez ce client ? ==> C'est atypique ! Dans cette entreprise, c'est l'équipe qui choisit la nouvelle recrue :

• Entretien avec un(e) Chef de projet et un(e) développeur
• Entretien avec le Responsable équipe et plusieurs autres développeurs
• Les + de ce poste :
  • Collaborateur intrapreneur : des salariés autonomes et responsabilisés sur leurs projets
  • Ne pas être exécutant : participer à toutes les étapes du projet du chiffrage jusqu'à la mise en production
  • Culture d'entreprise forte : Confiance, souplesse, transparence, autonomie, franchise (honnêteté dans les équipes vraiment présente donc il faut pouvoir l'accepter)
  • Possibilité d'être réellement force de proposition et moteur dans l'entreprise
  • Flexibilité sur les horaires de travail
  • Équipe très soudée : beaucoup de communication, d'échanges