Technical Leader Java (H/F) - Lille

UNIS; Lille; Sur place; EUR 70 000 - 105 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Indemnité télétravail 2€/jour

Mutuelle familiale

Tickets restaurant

CE et avantages

Prime vélo

Résumé du poste

UNIS recherche un Référent Technique Java pour piloter une équipe backend passionnée et agile, en collaboration avec le PM et le PO, et coacher les Développeurs sur des projets Back-End complexes.

Vous maîtrisez Java 17+, Spring Boot 3, Docker, Kubernetes et Terraform, avec une sensibilité performance et sécurité. Vous guidez l’architecture et assurez la qualité du code dans un contexte Cloud-Native et SCRUM/KANBAN.

Qualifications

• Expérience 5+ années comme Référent Technique Java (Spring Boot).
• Capacité à conduire et coacher des équipes dans un cadre Agile.
• Bonne maîtrise des architectures microservices et du Cloud-Native.
• Esprit analytique pour estimer les évolutions et les chiffrages.
• Orientation performance et sécurité des systèmes.

Responsabilités

• Rédiger les études techniques (architecture, faisabilité, chiffrage).
• Définir les évolutions fonctionnelles et analyses détaillées.
• Gérer les développements et garantir la qualité du code.
• Mettre en place tests et corrections.
• Former et coacher l'équipe sur les meilleures pratiques.
• Participer à la mise en production et à la veille technologique.
• Aider les utilisateurs et proposer des solutions adaptées.

Connaissances

Java

Leadership technique

Agile leadership

Mentoring technique

Outils

Spring Boot 3

Docker

Kubernetes

Terraform

SQL

NoSQL

REST/gRPC

GenAI tooling

Description du poste

Tu veux faire ça dès demain ?

Tu cherches une boite avec des valeurs fortes et à taille humaine, tu as un regard aiguisé sur le code et tu as envie de faire progresser chaque membre de ton équipe, techniquement comme humainement.

Intégrer une équipe chez un client, ou à l’agence, pour apporter ton expertise technique et ton leadership au sein d’une équipe de passionnés par le développement Back-End.

En collaboration avec les développeurs, le Product Manager et le PO, et grâce à tes compétences techniques reconnues de développement, ta mission consistera à être le/la référent(e) de l’équipe sur tous les aspects de développement logiciel et à coacher ton équipe de Développeurs, dans un environnement Agile.

Ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout :

• Participer aux études techniques (architecture, faisabilité, chiffrage et spécifications)
• Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles et analyses détaillées
• Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code
• Mettre en place et réaliser des tests ou corrections
• Rédiger de la documentation technique (je sais, ce n’est pas le plus fun…)
• Participer à la mise en production
• Aider et former les utilisateurs sur la machine de guerre que tu auras développé
• Faire de la veille technique pour garantir mon niveau, m’inspirer et inspirer les développeurs
• Anticiper les futurs besoins techniques et recherche le produit le plus adapté

Profil technique :

Expert(e) en développement Java (17+), tu maîtrises l'écosystème Spring Boot 3 et ses capacités natives.

Au-delà de la simple écriture de code, tu as une solide culture Cloud-Native (Docker, Kubernetes, Terraform) et une sensibilité accrue aux problématiques de performance et de sécurité.

Tu es familier avec les architectures micro services, la gestion dAPI (REST/gRPC) et l'intégration de solutions de persistance modernes (SQL et NoSQL).

Une expérience avec des outils d'assistance à la programmation par IA (GenAI) serait un atout supplémentaire pour répondre au besoin client.

Un exemple de projet concret où tu pourras exprimer ton potentiel :

• Pour le compte d’une société de prêt à porter, tu pourras participer à la refonte du SI lié aux stocks & Marketing en organisation agiles (SCRUM & KANBAN)
• Pour une société du retail, acteur reconnu dans le domaine du sport, tu participeras à la stratégie de développement et d’architecture d’une appli interne pour améliorer la stabilité et pour le déploiement sur le cloud.

Tu penses avoir les cartes en main ?

Pour se lancer dans la partie, ton état d'esprit agile tourné vers l'amélioration continue et l'intelligence collective, ainsi que tes 5 années d’expérience en tant que Référent Technique Java sur du Spring (Boot, Batch), te permettront de nous parler de tes différents projets réussis.

Tu sauras nous convaincre de ta capacité à prendre du recul pour juger la pertinence des choix techniques.

Tu as un regard aiguisé sur le code, tu sauras faire progresser chaque membre de ton équipe, techniquement comme humainement.

Tu cherches une boîte à taille humaine, qui prend soin de toi et de ta carrière,

Et si tu rêves d’être entouré de gens passionnés et sympas comme toi, des pros de la techno qui pourront t’apprendre un max, ou des plus juniors que tu aideras à grandir, alors tu n’as vraiment plus d’excuse !

Nos valeurs ?

Humaines avant tout ! Nous nous démarquons par la proximité que nous entretenons avec nos 300 collaborateurs et la recherche de leur épanouissement tant sur le plan personnel que professionnel. Ici, je ne suis pas un numéro, je suis quelqu’un et pas n’importe qui !

Mais qui de mieux que nos collab’ pour t’en parler ? https://youtu.be/Uy-gBUaAbl4

Nos petits plus !

• Montée en compétences (diversité de projets, langages et technologies)
• Formations internes et externes
• Esprit communautaire et entraide (communautés métier)
• Télétravail de 2 jours semaine + indemnité de 2€ / jour télétravaillé
• Respect de l’équilibre de vie « pro / perso »
• Autres : mutuelle familiale avantageuse, carte tickets resto (60% pris en charge par UNIS) & CE, et possibilité d’une prime vélo de 0,25cts/km.

Prêt(e) à nous rejoindre ?