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A-GILE, filiale du groupe ENERSHIP, conçoit des solutions logicielles destinées à optimiser l’efficacité énergétique des secteurs industriels et tertiaires. Le poste proposé est un Développeur / Développeuse Full Stack à Lyon Confluence, avec une orientation soit back-end, soit front-end, tout en restant capable de couvrir l’autre volet.
Vous intégrerez l’équipe produit et développement, travaillerez sur Totem et ses évolutions, et participerez à la révision du code, aux tests et à la
A-GILE conçoit et développe les logiciels du groupe ENERSHIP, spécialisé dans l’efficacité et la compétitivité énergétique des secteurs industriel et grand tertiaire.
Notre produit, Totem, a d’abord été conçu pour piloter l’activité Certificats d’Économies d’Énergie (CEE) du groupe : montage et contrôle des dossiers, suivi des volumes et conformité réglementaire. Il est en production et utilisé tous les jours par les équipes en France et en Espagne.
Son périmètre s’élargit aujourd’hui : Totem devient l’outil de gestion de l’ensemble des projets d’efficacité et de compétitivité énergétique du groupe. C’est ce changement d’échelle qu’il faut accompagner.
Nous recrutons aujourd’hui un(e) Développeur / Développeuse Full Stack pour constituer, dans la durée, le noyau interne de l’équipe technique. Vous rejoignez l’équipe produit et développement, installée dans nos locaux de Lyon Confluence.
Votre rôle est de construire et de faire tenir dans la durée le logiciel sur lequel repose l’activité du groupe.
Vous intervenez sur toute la chaîne, du back-end au front-end : comprendre un besoin métier, en discuter la faisabilité, concevoir, développer, tester, livrer, puis corriger et faire évoluer. Vous travaillez au contact direct des AMOA et des utilisateurs, sans intermédiaire.
Le cœur du produit est son back-end : règles métier, moteur de calcul, conformité réglementaire, intégrations. C’est là que se concentre l’essentiel du travail ; le front-end compte, mais dans une moindre proportion. Nous sommes donc ouverts à deux équilibres : un profil très back-end qui sait tenir le front quand il le faut, ou un profil très front-end capable de descendre dans le back. Ce qui compte, c’est de ne pas se cantonner à l’un ou à l’autre.
Totem n’est pas un produit à construire de zéro : il existe, il tourne, il a des utilisateurs et une histoire. Une partie du travail consiste donc à reprendre l’existant, à en améliorer la qualité et la performance, et à le faire évoluer en préservant sa stabilité.
L’équipe compte aujourd’hui quatre développeurs back-end, un développeur front-end et deux AMOA. Cette répartition reflète le produit : Totem est avant tout un logiciel métier dont la complexité est dans les données, les règles et les traitements. Un poste de Product Manager est en cours de recrutement pour porter la vision du produit et structurer le backlog.
Côté technique, le back-end est en PHP et expose des API REST décrites en OpenAPI. Le front-end repose sur Angular 21 (SPA zoneless, 100 % signals, composants standalone), un typage de bout en bout via OpenAPI et Orval, du CSS natif avec les design tokens Tailwind v4, Flow — notre design system maison, une quarantaine de composants documentés dans Storybook — et des tests Vitest.
Les circuits sont courts : le besoin métier, la décision et le développement se traitent dans la même pièce. Vous voyez ce que votre code produit chez les utilisateurs, en quelques jours et non en quelques trimestres.
Nous modernisons en ce moment le socle de Totem, construit au fil des cinq dernières années, pour le rendre plus robuste et plus facile à faire évoluer. Ce chantier est cadré et limité dans le temps : dès le début de l’année 2027, la priorité redevienne l’évolution fonctionnelle du produit. Vous arrivez pour terminer cette modernisation et construire la suite.
Le groupe ENERSHIP reste volontairement à taille humaine : peu de niveaux hiérarchiques, des équipes resserrées, et des décisions prises au plus près du terrain.
Nous travaillons sur des sujets complexes, concrets et souvent décisifs pour nos clients industriels. Cela suppose une organisation où la responsabilité est réelle, où les décisions se prennent en quelques jours plutôt qu’en quelques comités, et où une idée vaut par sa solidité, pas par le niveau hiérarchique de celui qui la formule.
Ici, nous n’attendons pas qu’un sujet remonte plusieurs étages pour exister : il n’y a pas d’échelon intermédiaire entre vous et les personnes qui décident. Vous échangez directement avec la direction du groupe, et chacun porte ses dossiers de bout en bout.
L’initiative est encouragée. La responsabilité ne se délègue pas vers le haut.
C’est un environnement exigeant, parfois intense, toujours formateur. Pour les bonnes personnes, c’est précisément ce qui le rend stimulant.
C’est aussi accepter une grande transparence : dans une organisation plate, le travail de chacun est visible de tous. Pour certains, c’est une pression ; pour d’autres, et nous en faisons partie, c’est précisément l’intérêt du modèle.
Formation : bac +5 en informatique, école d’ingénieur, université ou expérience équivalente.
Expérience : vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience en développement, dont une expérience réelle sur une application métier en production. Une connaissance du marché de l’énergie serait un plus.
Au-delà du parcours, nous cherchons surtout une façon de travailler. Vous serez probablement à l’aise chez nous si :
Parce que Totem est le produit du groupe, pas un projet parmi d’autres. Ce que vous développez est utilisé tous les jours, en France comme à l’étranger.
Parce que le produit change d’échelle et s’internationalise : il y a un back-end métier riche à consolider et à étendre, un front-end moderne à faire grandir, des choix d’architecture à faire et de quoi apprendre longtemps.
Parce que vous ne serez pas un exécutant au bout d’une chaîne de spécifications : vous participez aux arbitrages techniques et vous avez l’écoute de ceux qui décident.