Développeur Cobol/Java (H/F) - CDI

GIE d'Abeille Assurances; France; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération globale attractive

Intéressement et participation

Pressing

Salle de sport

Salle de musique

Résumé du poste

Rejoignez Abeille Assurances, acteur historique de l’assurance en France, et intégrez la DSI pour piloter la maintenance et l’évolution des applications COBOL et Java.

Vous travaillerez au sein d’un entourage collaboratif, sur des projets de modernisation, avec une implication sur la stabilité, la performance et le respect des normes de développement.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en développement COBOL dans un environnement professionnel.
• Première expérience en développement Java ou connaissances permettant une montée en compétence rapide.
• Une expérience dans les secteurs de l’assurance, de la prévoyance ou de la gestion serait appréciée.

Responsabilités

• Prendre en charge les développements et la maintenance des applications COBOL du domaine Prévoyance.
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications pour garantir stabilité et performance.
• Développer progressivement ses compétences en Java et contribuer à l’évolution du patrimoine applicatif.
• Concevoir, développer, tester et déployer des solutions robustes et sécurisées.
• Participer aux analyses techniques et à la conception des solutions.
• Réaliser des revues de code et améliorer la qualité des développements.
• Maintenir et enrichir la documentation technique des applications.
• Participer à la gestion des incidents de production et analyser les causes racines.

Connaissances

Autonomie

Esprit d'équipe

Rigueur

Capacité d'analyse

Formation

Formation supérieure en informatique

Outils

COBOL

Java

Mainframe

Bases de données relationnelles

Contrôle de version (Git/SVN)

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie. Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23%, et désormais 3900 collaborateurs en France. Nous sommes intégrés à AEMAGroupe. Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité.

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous rejoignez une équipe dédiée au domaine Prévoyance, au cœur des enjeux de maintenance, d’évolution et de transformation du système d'information. Vous intervenez à la fois sur le patrimoine historique développé en COBOL et sur les évolutions réalisées en technologies Java. Vous contribuez activement à la pérennité des applications existantes tout en accompagnant leur transformation vers des solutions plus modernes. Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes métiers, les équipes de développement, d’exploitation, d’architecture ainsi que les partenaires projets.

Vos missions

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

• Prendre en charge les développements et la maintenance des applications COBOL du domaine Prévoyance.
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications afin de garantir leur stabilité, leur performance et leur adéquation aux besoins métiers.
• Développer progressivement ses compétences en Java et contribuer à l'évolution du patrimoine applicatif vers des technologies modernes.
• Concevoir, développer, tester et déployer des solutions robustes, performantes et sécurisées dans le respect des normes et standards de développement.
• Participer aux phases d’analyse technique et de conception des solutions.
• Réaliser des revues de code et contribuer à l’amélioration continue de la qualité des développements.
• Maintenir et enrichir la documentation technique des applications.
• Participer à la gestion des incidents de production, à l’analyse des causes racines et à la mise en œuvre des actions correctives.
• Collaborer avec les équipes MOA, les autres équipes de développement, les équipes d’exploitation et d’architecture afin de garantir la cohérence des solutions mises en œuvre.
• Être force de proposition dans les projets de modernisation, de simplification du patrimoine applicatif et d’industrialisation des processus de développement et de livraison.

Votre profil

• Formation supérieure en informatique.
• Expérience d’au moins 5 ans en développement COBOL dans un environnement professionnel.
• Première expérience en développement Java ou connaissances théoriques permettant une montée en compétence rapide.
• Une expérience dans les secteurs de l’assurance, de la prévoyance ou de la gestion serait appréciée.

Compétences et qualités clés

• Maîtrise du développement COBOL sous Mainframe.
• Bonne compréhension des architectures applicatives.
• Connaissance des bases de données relationnelles.
• Maîtrise des environnements de développement et des outils de gestion de versions.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Autonomie dans la gestion des sujets confiés.
• Esprit d'équipe et sens de la collaboration.
• Capacité à interagir aussi bien avec des interlocuteurs techniques que métiers.
• Force de proposition et intérêt pour les sujets de modernisation des systèmes d'information.
• Maîtrise du développement COBOL sous Mainframe.

Les modalités du poste

• Lieu: Bois Colombes
• Type de contrat: CDI
• Date de prise de poste: Dès que possible
• Fourchette salariale: Selon profil et expérience

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre Abeille Assurances, c’est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel. Nous offrons notamment: Une rémunération globale attractive (fixe et variable), ainsi que de l’intéressement et de la participation aux résultats. Sur place (selon les localisations), des avantages qui facilitent votre quotidien: pressing, salle de sport, salle de musique. De vraies possibilités d’évolution au sein de l’entreprise et du groupe. Tous les avantages d’Abeille Assurances se trouvent sur: Avantages RH et qualité de vie au travail - Abeille Assurances.

Vous souhaitez contribuer à la modernisation d’un système d’information stratégique tout en valorisant votre expertise COBOL et en développant vos compétences Java? Rejoignez-nous!

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de 170 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Elle propose une approche multicanale adaptée aux besoins des clients: un réseau de distribution implanté sur l'ensemble du territoire français avec près de 1000 agents généraux, 110 conseillers (Albéa Patrimoine), 550 experts patrimoniaux (Union Financière de France et VIP Conseils) ainsi que 1630 courtiers. Elle est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

L’assurance d’être soi-même: Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés: LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.