Expert IA H/F

SYD Groupe; Niort; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Télétravail

Jours de congés supplémentaires

Résumé du poste

SYD Groupe à Niort recherche un expert IA confirmé pour accélérer le développement de solutions internes en s’appuyant fortement sur l’IA. Vous contribuerez à l’automatisation, au développement logiciel et à la création d’outils internes dans un environnement technique moderne.

Le poste implique des projets concrets d’IA, l’utilisation d’outils génératifs et une forte autonomie, avec possibilité de télétravail partiel et un cadre CDI/ Freelance/ Portage.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le développement logiciel.
• Maîtrise des outils de génération de code assistée par IA.
• Autonomie et orientation résultats.

Responsabilités

• Analyser des besoins métiers et les transformer en solutions opérationnelles.
• Automatiser des processus récurrents.
• Développer des outils internes, composants et services techniques.
• Concevoir et développer des POC, MVP et solutions logicielles assistées par l’IA.
• Mettre en œuvre des approches de développement Spec-driven/Open Spec.
• Exploiter des outils d’IA générative pour accélérer et fiabiliser les développements.
• Améliorer la qualité et la maintenabilité du code.

Connaissances

Développement logiciel

Autonomie

Rigueur

Outils

Java

React JS

Kubernetes

IA générative

Description du poste

Quel sera ton poste ?

Poste : Expert IA Confirmé
Lieu : Niort
Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine possible
Contrat :CDI, Freelance, Portage

Contexte :
Rejoins une équipe qui souhaite accélérer le développement de solutions innovantes en s'appuyant fortement sur l'intelligence artificielle. Tu interviendras sur des sujets concrets d'automatisation, de développement logiciel et de création d'outils internes au sein d'un environnement technique moderne.

Tu auras pour missions de :

• Analyser des besoins métiers parfois peu formalisés et les transformer en solutions opérationnelles


• Automatiser des processus manuels récurrents


• Développer des outils internes, composants et services techniques


• Concevoir et développer des POC, MVP et solutions logicielles assistées par l'IA


• Mettre en œuvre des approches de développement \"Spec-driven\" / \"Open Spec\"


• Exploiter des outils d'IA tels que GitHub Copilot, Claude Code ou équivalents pour accélérer et fiabiliser les développements


• Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la maintenabilité du code

Environnement technique :

• Java


• React JS


• Kubernetes


• Outils d'IA générative appliqués au développement

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :

• Expérience confirmée dans le développement logiciel


• Forte autonomie et orientation résultats


• Maîtrise des outils de génération de code assistée par IA


• Expérience concrète sur des projets IA et des approches de développement basées sur les spécifications

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL


• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires


• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.


• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.


• Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.


• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.


• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.


• La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants


• Les chèques-cadeaux


• La prime de participation


• La prime vacances


• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail


• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés