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Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Le Taillevent, restaurant étoilé à Paris, recherche un Demi-chef de partie (H/F) pour rejoindre sa brigade gastronomique. Sous le Chef, vous encadrez les Commis et apprentis et assurez la préparation, le dressage et le respect des recettes et règles d’hygiène.
Profil recherché : organisé, rigoureux, esprit d’équipe et capacité d’adaptation ; première expérience dans un restaurant haut de gamme.
Rejoignez Le Taillevent, restaurant doublement étoilé, et entrez dans la légende de la gastronomie française. Maison emblématique du Groupe Gardinier, doublement étoilé, Le Taillevent incarne depuis des décennies l’excellence et l’élégance à la française. Une destination unique pour les amateurs de haute cuisine et de grands vins. Notre cave, mondialement reconnue, réunit plus de 4 000 références : des flacons d’exception, des appellations prestigieuses ou confidentielles, tous choisis avec passion. Ici, le vin sublime la cuisine, inspire le service et marque les esprits.
L'arrivée de notre nouveau Chef de cuisine marque la création d'une nouvelle brigade. Rejoignez dès à présent cette aventure !
Le Profil que nous recherchons :
Ce que vous trouverez au Taillevent :
Rejoindre Le Taillevent, c’est intégrer la famille Relais & Châteaux.
En tant que membre de cette prestigieuse association, vous faites partie d’un réseau mondial de 580 hôtels et restaurants d’exception, animés par la passion du métier, l’authenticité des relations humaines et la valorisation des traditions locales.
Pourquoi nous rejoindre ?
✔ Une maison à taille humaine, indépendante et familiale
✔ Un réseau international offrant de véritables perspectives d’évolution
✔ Une mission porteuse de sens, avec des engagements durables (partenaire de l’UNESCO)
Des avantages exclusifs :
Le programme de tarif préférentiel Relais Team (100€ la nuit, taxes et petit-déjeuner inclus)
Des réductions chez des partenaires (-15% chez AVIS, etc.)
Nous œuvrons à favoriser la diversité et l’inclusion et nous nous engageons à respecter les principes de non-discrimination. Nous sommes animés par la volonté de faire évoluer le collaborateur au rythme du développement du Groupe.
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