Demand Generation Manager (H/F)

Edenred; Montrouge; Hybride; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Prime sur objectif

Tickets restaurant

Participation et intéressement

RTT et CSE

Résumé du poste

Edenred recherche un Demand Generation Manager pour industrialiser l'acquisition grands comptes et structurer les campagnes de génération de leads à Montrouge. Vous piloterez des campagnes multi-canaux et des ABM, en lien étroit avec le Marketing Automation et les équipes Sales.

Diplômé d'un Bac+5 en Marketing ou Sales, vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience en demand generation B2B et maîtrisez HubSpot, LinkedIn Ads et Excel.

Qualifications

• Diplômé d'une école de commerce ou université (Bac+5) en Marketing, Sales ou Sales Operations.
• 3 à 4 ans d'expérience en demand generation B2B.
• Maîtrise HubSpot et LinkedIn Ads; Excel indispensable.

Responsabilités

• Déployer les campagnes multi-canaux (LinkedIn Ads) et ABM sur comptes stratégiques, avec nurturing et lead scoring.
• Gérer et enrichir les listes de prospection et assurer le bon tracking des leads dans le CRM.
• Créer et adapter les contenus (cas clients, landing pages, emails, posts LinkedIn) pour les segments M&L.
• Suivre et optimiser les performances des campagnes, analyser les résultats et réaliser des tests A/B.

Connaissances

Analyse de données

Orientation résultats

Gestion multi-canaux

Esprit analytique

Formation

Bac+5 en Marketing, Sales ou Sales Operations

Outils

HubSpot

LinkedIn Ads

Excel

Description du poste

## Demand Generation Manager (H/F)Solicitar: France - Montrouge - Montrouge (LCCC): A tiempo completo: Publicado hoy: JR021067Dé un paso adelante y deje que Edenred le sorprenda.Cada día, ofrecemos soluciones innovadoras para mejorar la vida de millones de personas, conectando a empleados, empresas y comerciantes de todo el mundo.Sabemos que hay cientos de formas de que crezcas. Con nosotros, ampliarás tus habilidades en un entorno multicultural, desafiante y dinámico.**Atrévase a unirse a Edenred y prepárese para prosperar en una empresa global que le ofrecerá un sinfín de oportunidades.**En Edenred todo gira en torno a la meritocracia. Vienes como eres y contribuyes. De hecho, el Grupo Edenred reconoce, contrata y desarrolla todos los talentos y singularidades.Nos comprometemos a evitar toda forma de discriminación y a ofrecer a todos nuestros candidatos igualdad de oportunidades independientemente de su sexo y expresión de género, discapacidad, origen, creencias religiosas y orientación sexual o cualquier otro criterio.**Edenred Mobilité**, leader mondial des solutions de mobilité professionnelle, est le 2ème acteur français des cartes carburant multi-énergies et péage.Présent dans de nombreux pays, la business line Mobilité connait une forte croissance portée par ses programmes mono-marque (Intermarché, Carrefour, Auchan) et multi-marques (Ticket Fleet Pro). Elle accompagne tous types de clients (PME, Grands Comptes, administrations) avec des solutions qui optimisent la gestion de flottes, réduisent les coûts et facilitent la transition énergétique, notamment via la recharge électrique suite à l'acquisition de Spirii. Nous recherchons notre **Demand Generation Manager (H/F)** basé à **À Montrouge** en **CDI**, pour industrialiser notre acquisition grands comptes et structurer nos campagnes de génération de leads !**Votre impact** Au sein de la direction Marketing, vous serez directement rattaché au Directeur Growth & Revenue. Vous jouez un rôle clé dans l'industrialisation de l'acquisition Mid-market & Large accounts et dans le déploiement de campagnes multi-canaux pour générer des leads qualifiés sur un marché en forte croissance.**Vos missions*** **Déployer les campagnes multi-canaux (40%)** : Déployer les campagnes LinkedIn Ads pour la génération de leads grands comptes, gérer les campagnes ABM sur comptes stratégiques, coordonner avec le Marketing Automation les workflows de nurturing et lead scoring, et piloter les stratégies post-événements* **Gérer et enrichir les listes de prospection (25%)** : Générer et nourrir les listes froides de prospection à destination des équipes Sales, maintenir la qualité des données dans le CRM, et assurer le bon tracking et l'attribution des leads* **Créer et gérer les contenus (20%)** : Créer des contenus dédiés aux segments M&L (cas clients, landing pages, emails, posts LinkedIn), adapter les contenus existants aux différents formats et canaux, et maintenir à jour la bibliothèque de contenus* **Suivre et optimiser la performance (15%)** : Suivre quotidiennement les performances des campagnes, analyser les résultats et identifier les axes d'optimisation, produire les reportings réguliers, et réaliser des tests A/B pour améliorer les taux de conversion**Vos expériences et compétences qui feront votre succès :** Diplômé d'une école de commerce ou université (Bac+5 en Marketing, Sales ou Sales Operations), vous justifiez de **3 à 4 ans d'expérience en demand generation B2B**.Vous maîtrisez au moins un outil de **marketing automation** (type **HubSpot**) et possédez une **connaissance des stratégies demand gen grands comptes et LAAM** (Large Account Acquisition Motion). Votre maîtrise opérationnelle de **LinkedIn Ads**, votre excellente maîtrise d'**Excel** et votre compréhension des cycles de vente B2B font votre force.**C'est aussi votre savoir-être qui prime :** Vous avez un esprit analytique et une orientation performance constante Vous êtes rigoureux et organisé, capable de gérer plusieurs campagnes en parallèle Vous êtes curieux et à l'affût de toutes les nouveautés de votre secteur** Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :*** **Télétravail** : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)* **Nos avantages groupe** : prime sur objectif, carte ticket restaurant (11,197€ par jour, pris en charge à 60%), prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos & CESU* **Top Employer 2026**, Edenred France connaît une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution* Des **événements** qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être...)**Processus de recrutement** Intéressé ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides !*Découvrons-nous (30') avec le recruteur, continuons... ?**Échangez avec votre futur manager (60') dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ?**Rencontrez un membre du COMEX dans nos bureaux (60')***#Dreamteam #Vibewithus #Topemployer2026**¡Aplica ahora y vibra con nosotros!