Demand Generation Manager (H/F)

Edenred Italia S.r.l.; Montrouge; Hybride; EUR 60 000 - 86 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Prime sur objectif

Carte restaurant

Prime d'intéressement et de participa

RTT

CSE

Forfait mobilité

Chèques Kadeos & CESU

Résumé du poste

Edenred recherche un Demand Generation Manager (H/F) basé à Montrouge en CDI. Vous industrialiserez l'acquisition mid-market et grands comptes, en déployant des campagnes multi-canaux et en pilotant les workflows nurturing.

Vous apportez 3 à 4 ans d'expérience en demand generation B2B, une maîtrise de HubSpot et LinkedIn Ads, et une forte orientation performance. Télétravail partiel et avantages Groupe complètent le package.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école de commerce ou université (Bac+5) en Marketing/Sales.
• 3 à 4 ans d'expérience en demand generation B2B dans un cadre SaaS ou tech.
• Maîtrise d'au moins un outil de marketing automation (HubSpot) et LinkedIn Ads.

Responsabilités

• Déployer des campagnes multi-canaux (LinkedIn Ads, ABM) pour grands comptes.
• Gérer et enrichir les listes prospection et assurer le tracking dans le CRM.
• Créer contenus dédiés M&L et adapter les formats pour les canaux.
• Suivre perf des campagnes, réaliser tests AB et produire des reportings.

Connaissances

LinkedIn Ads

ABM

HubSpot

Excel

Demand gen B2B

LAAM

Formation

Bac+5 Marketing/Sales

Outils

HubSpot

LinkedIn Ads

Description du poste

## Demand Generation Manager (H/F)Apply: France - Montrouge - Montrouge (LCCC): Full time: Posted Today: JR021067Take a step forward and let Edenred surprise you.Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.**Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.**Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.**Edenred Mobilité**, leader mondial des solutions de mobilité professionnelle, est le 2ème acteur français des cartes carburant multi-énergies et péage.Présent dans de nombreux pays, la business line Mobilité connait une forte croissance portée par ses programmes mono-marque (Intermarché, Carrefour, Auchan) et multi-marques (Ticket Fleet Pro). Elle accompagne tous types de clients (PME, Grands Comptes, administrations) avec des solutions qui optimisent la gestion de flottes, réduisent les coûts et facilitent la transition énergétique, notamment via la recharge électrique suite à l'acquisition de Spirii. Nous recherchons notre **Demand Generation Manager (H/F)** basé à **À Montrouge** en **CDI**, pour industrialiser notre acquisition grands comptes et structurer nos campagnes de génération de leads !**Votre impact** Au sein de la direction Marketing, vous serez directement rattaché au Directeur Growth & Revenue. Vous jouez un rôle clé dans l'industrialisation de l'acquisition Mid-market & Large accounts et dans le déploiement de campagnes multi-canaux pour générer des leads qualifiés sur un marché en forte croissance.**Vos missions*** **Déployer les campagnes multi-canaux (40%)** : Déployer les campagnes LinkedIn Ads pour la génération de leads grands comptes, gérer les campagnes ABM sur comptes stratégiques, coordonner avec le Marketing Automation les workflows de nurturing et lead scoring, et piloter les stratégies post-événements* **Gérer et enrichir les listes de prospection (25%)** : Générer et nourrir les listes froides de prospection à destination des équipes Sales, maintenir la qualité des données dans le CRM, et assurer le bon tracking et l'attribution des leads* **Créer et gérer les contenus (20%)** : Créer des contenus dédiés aux segments M&L (cas clients, landing pages, emails, posts LinkedIn), adapter les contenus existants aux différents formats et canaux, et maintenir à jour la bibliothèque de contenus* **Suivre et optimiser la performance (15%)** : Suivre quotidiennement les performances des campagnes, analyser les résultats et identifier les axes d'optimisation, produire les reportings réguliers, et réaliser des tests A/B pour améliorer les taux de conversion**Vos expériences et compétences qui feront votre succès :** Diplômé d'une école de commerce ou université (Bac+5 en Marketing, Sales ou Sales Operations), vous justifiez de **3 à 4 ans d'expérience en demand generation B2B**.Vous maîtrisez au moins un outil de **marketing automation** (type **HubSpot**) et possédez une **connaissance des stratégies demand gen grands comptes et LAAM** (Large Account Acquisition Motion). Votre maîtrise opérationnelle de **LinkedIn Ads**, votre excellente maîtrise d'**Excel** et votre compréhension des cycles de vente B2B font votre force.**C'est aussi votre savoir-être qui prime :** Vous avez un esprit analytique et une orientation performance constante Vous êtes rigoureux et organisé, capable de gérer plusieurs campagnes en parallèle Vous êtes curieux et à l'affût de toutes les nouveautés de votre secteur** Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :*** **Télétravail** : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)* **Nos avantages groupe** : prime sur objectif, carte ticket restaurant (11,197€ par jour, pris en charge à 60%), prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos & CESU* **Top Employer 2026**, Edenred France connaît une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution* Des **événements** qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être...)**Processus de recrutement** Intéressé ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides !*Découvrons-nous (30') avec le recruteur, continuons... ?**Échangez avec votre futur manager (60') dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ?**Rencontrez un membre du COMEX dans nos bureaux (60')***#Dreamteam #Vibewithus #Topemployer2026****Apply now and Vibe with Us!**