Délégué(e) (H/F) médico-commercial(e) Ville

Smith & Nephew; France; Ibrido; EUR 41.000 - 65.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Prime annuelle

Régimes de retraite

Options d’achat d’actions

Congés et vacances flexibles

Santé privée

Descrizione del lavoro

Smith+Naphew recrute un Délégué Médico-Commercial pour déployer la stratégie sur le terrain et développer l’activité dans les dispositifs de traitement des plaies et cicatrisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Formation et Ventes pour offrir une expérience client de qualité et atteindre les objectifs de croissance.

Le poste est hybride, avec une rémunération annuelle brute entre 41 250 et 65 000 euros et une progression selon les compétences et

Competenze

• Formation Bac+2 minimum, idéalement dans un domaine commercial, scientifique ou de la santé.
• Expérience réussie dans une fonction commerciale, idéalement en dispositifs médicaux ou santé.
• Forte orientation client et sens du développement commercial.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à développer des partenariats durables.
• Autonomie, organisation et capacité à gérer efficacement les priorités.
• Maîtrise des outils CRM et de la suite Microsoft Office

Mansioni

• Développer l’activité et déployer la stratégie commerciale auprès des professionnels de santé.
• Développer durablement l’activité et la croissance de votre secteur avec la stratégie Smith+Naphew.
• Établir et renforcer des partenariats avec les professionnels de santé.
• Identifier les opportunités et élaborer des plans d’actions adaptés.
• Promouvoir la valeur clinique et économique des solutions auprès des prescripteurs.
• Analyser les performances et piloter le secteur via les outils CRM et reporting.
• Partager les informations sur les besoins clients et l’environnement concurrentiel.
• Organiser et animer des actions de formation et des événements professionnels.

Conoscenze

Développement commercial

Relation client

Négociation

CRM

Organisation

MS Office

Formazione

Bac+2 minimum

Strumenti

CRM

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Zones : 07PRI/ 07TOU / 26DIE / 26NYO / 26ROM / 26VAL / 30ALE / 30BAG / 30BEA / 13CHA / 84AVI / 84CA / R84ORA / 84SOR Life Unlimited (Une vie sans limites).

Chez S+N, nous créons et manufacturons des technologies qui repoussent les limites de la vie.

Dans le cadre du développement de notre activité Traitement des Plaies & Cicatrisation, nous recherchons un(e) Délégué(e) Médico-Commercial(e). Véritable partenaire des professionnels de santé, vous serez chargé(e) de déployer la stratégie commerciale de Smith+Naphew sur votre territoire, de développer la croissance de l’activité et d’accompagner l’adoption de nos solutions innovantes auprès de vos clients et prescripteurs.

Que ferez-vous ?

• Vous serez responsable du développement de l’activité et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale auprès des professionnels de santé.
• Développer durablement l’activité et la croissance de votre secteur en mettant en œuvre la stratégie commerciale de Smith+Naphew.
• Établir et renforcer des partenariats de confiance avec les professionnels de santé afin de promouvoir nos solutions de traitement des plaies et de cicatrisation.
• Identifier les opportunités de développement et élaborer des plans d’actions adaptés aux enjeux de votre territoire.
• Assurer la promotion de la valeur clinique et économique de nos solutions auprès des prescripteurs, utilisateurs et décideurs.
• Analyser les performances de votre activité, piloter votre secteur à l’aide des outils CRM et assurer un reporting régulier.
• Développer votre connaissance du marché et partager les informations clés relatives aux besoins clients, aux évolutions du secteur et à l’environnement concurrentiel.
• Organiser et animer des actions de formation, d’information scientifique et des événements professionnels contribuant à la visibilité de Smith+Naphew.
• Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Formation et Ventes afin d’offrir une expérience client de qualité et de soutenir les objectifs de croissance de l’entreprise.

De quoi aurez-vous besoin pour réussir ?

Pour réussir dans ce rôle, vous combinerez une forte orientation commerciale avec un réel intérêt pour le secteur de la santé. Votre capacité à créer de la valeur pour vos clients sera essentielle. Vous apporterez notamment:

• Formation Bac+2 minimum, idéalement dans un domaine commercial, scientifique ou de la santé.
• Expérience réussie dans une fonction commerciale, idéalement dans les dispositifs médicaux, l’industrie pharmaceutique ou l’environnement de la santé.
• Forte orientation client et sens du développement commercial.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à développer des partenariats durables.
• Autonomie, organisation et capacité à gérer efficacement les priorités.
• Maîtrise des outils CRM et de la suite Microsoft Office

Rémunération

La fourchette annuelle brute de rémunération de base prévue pour ce poste est comprise entre 41,250 et 65,000 euros. La rémunération de base effectivement proposée au candidat retenu sera déterminée en fonction de critères objectifs liés au poste, notamment, sans s’y limiter, les compétences pertinentes, les qualifications et l’expérience, le périmètre et les responsabilités du poste, la localisation géographique ainsi que les considérations d’équité interne. Les décisions en matière de rémunération sont prises sur la base de critères cohérents et neutres du point de vue du genre, conformément aux réglementations applicables en matière de transparence salariale. Ce poste a été évalué dans le cadre de notre architecture interne des emplois et rattaché à une grille de rémunération définie afin de garantir cohérence et équité.

Vous.Unlimited (Vous.Sans limites) Nous croyons en la création du plus grand bien pour la société. Nos investissements les plus forts sont destinés à nos collaborateurs et aux patients que nous servons.

Inclusion et sentiment d’appartenance :

Nous nous engageons à accueillir, célébrer et favoriser l’inclusion et le sentiment d’appartenance. Pour en savoir plus sur nos groupes d’inclusion des employés, consultez notre site internet (www.smith-nephew.com)

Votre avenir :

• Prime annuelle généreuse, régimes de retraite, options d’achat d’actions via le programme Save As You Earn
• Vacances et congés flexibles, jours fériés payés, heures de bénévolat rémunérées pour contribuer à nos communautés
• Régimes de santé et de soins dentaires privés, plans de remboursement de soins, assurance invalidité, assurance-vie et bien plus encore
• Modèle de travail hybride (pour la plupart des postes professionnels)
• Formation pratique, personnalisée en équipe, mentorat
• Réductions dans les salles de sport et clubs de fitness, vélos et voitures en leasing via des programmes de sacrifice salarial, et de nombreuses autres réductions pour les employés

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Yes, we love to innovate and develop exciting technologies, and we offer competitive salaries and progressive benefits. But it’s our culture - of Care, Collaboration and Courage - that really sets us apart. Through a spirit of ownership and can-do attitude we work together to win. We’re a company of people who care about each other, about our customers and their patients, and about our communities. Together, we fulfill our shared purpose of Life Unlimited.