Ddtm 33 Responsable Adjoint du Pôle Utilité Publique H/F

Service Public; Bordeaux; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Service Public recrute pour le SPEUP un responsable adjoint du pôle, chargé du pilotage partagé et de l'intérim en l'absence du responsable.

Vous assurerez l'appui à la cheffe de service, le tutorat des nouveaux collègues et l'instruction des procédures de déclaration d'utilité publique (DUP).

Qualifications

• Connaissances juridiques exigées et maîtrise des cadres réglementaires.
• Compétences en informatique et bureautique.
• Savoir-faire: management et encadrement d'équipe.
• Aptitude au travail en mode projet interministériel.
• Bon relationnel et capacité d'adaptation.
• Bonnes capacités d'analyse et de communication.

Responsibilities

• Pilotage partagé du pôle et gestion des missions.
• Appui à la cheffe de service pour piloter l'unité en cas d'absence.
• Tutorat et formation des nouveaux collègues.
• Organisation des procédures de déclaration d'utilité publique (DUP).
• Veille juridique et fiabilisation des analyses.
• Liaison avec les autorités et porteurs de projets.

Skills

Connaissances juridiques

Management

Travail en équipe

Analyse

Communication

Savoir s'adapter

Savoir s'exprimer oralement

Savoir communiquer

Tools

Bureautique

Informatique générale

Job description

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Le (la) responsable adjoint (e) du pôle exerce, sous l'autorité du responsable de pôle, les missions suivantes:Pilotage partagé (missions et management ) et intérim en cas d'absence du responsableAppui à la cheffe de service pour piloter l'unité en cas d'absence du responsable de pôleTutorat et formation des nouveaux collègues, accompagnement dans les prises de posteInstruction des procédures de déclaration d'utilité publique, organisation des enquêtes publiques afférentes (utilité publique et parcellaire), élaboration des arrêtés de DUP et de cessibilité, constitution du dossier de saisine du juge de l'expropriation.Gestion des autres dossiers de DUP (servitudes d'utilité publique, transport d'énergie)Conseil et aide aux porteurs de projets dans la constitution des dossiers et la mise en oeuvre des procéduresOrganisation de la commission annuelle d'audition des candidat(e)s à la fonction de commissaire-enquêteur pour le département de la Gironde.Assurer la veille juridique pour les champs réglementaires relevant des missions du pôle, recherches juridiques sur la base de données du PIACL afin de fiabiliser les analyses.Une grande rigueur s'attache à l'exercice de ces missions au regard des enjeux (privation du droit de propriété).Votre environnement professionnel :Activité du service :Le Service des Procédures Environnementales et de l'Utilité Publique (SPEUP) a pour mission principale d'assurer la fiabilité juridique et réglementaire des procédures d'enquête publique réalisées au titre du Code de l'environnement, du Code minier, du Code de l'expropriation pour cause d'utilité publique, du Code d'urbanisme, du Code général de la propriété des personnes publiques et du Code Forestier pour les autorisations délivrées par l'autorité préfectorale au bénéfice des entreprises, aménageurs publics et collectivités locales nécessitant une autorisation environnementale ou une déclaration d'utilité publique pour réaliser leurs projets.Le service est composé de deux pôles dont le «Pôle utilité publique » (PUP): 1 responsable catégorie A, et 2 cadres B dont l'adjoint-e (B+).Composition et effectifs du service :1 chef de service: A+3 cadres A: 2 responsables de pôle dont l'adjoint à la cheffe de service (A+) et 1 cadre A chargée de procédures4 cadres B SACE1 cadres B SACS3 cadres B SACN1 cadre CLiaisons hiérarchiques :Responsable du pôle PUPLiaisons fonctionnelles :Préfecture (Coordination, Pôle juridique), DREAL (Autorité Environnementale, Service Environnement Industriel), DDTM, Collectivités Locales (Bordeaux Métropole, Conseil Départemental, communes), EPA Euratlantique, porteurs de projets, gestionnaires de réseaux (SNCF, GRDF, Enedis). Tribunal administratif, Tribunal Judiciaire.

Vos compétences principales mises en oeuvre :Connaissances techniques :Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requisConnaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requisAvoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise -requisSavoir-faire :Savoir manager: niveau maîtrise - requisSavoir travailler en équipe: niveau maîtrise - requisSavoir analyser: niveau maîtrise - requisSavoir-être :Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise - requisSavoir s'adapter: niveau maîtrise - requisSavoir communiquer: niveau maîtrise - requisSavoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requisVos perspectives : Ce poste à forte valeur ajoutée, très polyvalent de part le champ réglementaire mis en oeuvre, nécessitant une aptitude au travail en mode projet interministériel et de solides aptitudes à l'encadrement est un atout pour évoluer vers un poste d'encadrement supérieur.Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans